【正文】 主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《 XX 省集體合同條例》執(zhí)法檢查。在勞動(dòng)就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。依法推進(jìn)各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì)，努力擴(kuò)大工會(huì) 組織對(duì)新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在 90%以上。 三、關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)高度重視，職工群眾十分期待。堅(jiān)持從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場(chǎng)，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對(duì)家里做事的熱心、對(duì)父母的孝心、對(duì)子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人 。市總工會(huì)將由黨組成員帶隊(duì)，對(duì)各地各單位推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化和農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)、六有六好規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核，希望大家認(rèn)真對(duì)待。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會(huì)活力的探索和嘗試，都要鼓勵(lì)、激勵(lì)和支持。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會(huì)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)，把工會(huì)的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。市政府大幅增加了勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)和職工（勞模）創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，這些政策的出臺(tái) ，就是市總工會(huì)通過(guò)多次在與政府聯(lián)席會(huì)議上提出并得到落實(shí)的，這就是政策的力量，工會(huì)離開了黨政資源寸步難行。全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支提出了八不準(zhǔn) 。 同志們，今年時(shí)間已過(guò)半，下半年任務(wù)艱巨。去年 4 月 25 日，市總工會(huì)專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識(shí)、紀(jì)律的意識(shí)以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收管用問(wèn)題。首先，要借政策的力量，尤其是要爭(zhēng)取黨政資源，定期向黨委、政府匯報(bào)工作，從政策層面去解決問(wèn)題。前不久，在全省工會(huì)干部培訓(xùn)班上，馬建中主 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 席強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會(huì)工作網(wǎng)格化、信息化， 誰(shuí)不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會(huì)工作誰(shuí)就會(huì)落伍，就要出局，就要被淘汰。工會(huì)工作傳統(tǒng)項(xiàng) 目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。小平同志在 1978年就指出，工會(huì)組織必須要密切聯(lián)系群眾 ，使廣大工人都感到工會(huì)確實(shí)是自己的組織，是工人信得過(guò)、能替工人說(shuō)話辦事的組織，是不會(huì)對(duì)工人說(shuō)瞎話、拿工人的會(huì)費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織。 各地各單位要按照實(shí)施方案，對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓落實(shí)，年底前，各地要推出一批六有六好規(guī)范化建 第 11 頁(yè) 共 16 頁(yè) 設(shè)典型，力爭(zhēng)通過(guò) 34 年的努力，全市 90%以上的基層工會(huì)基本達(dá)到六有六好目標(biāo)，使工會(huì)工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年各項(xiàng)工作。要以開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，完善農(nóng)民工源頭入 會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制，通過(guò)黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會(huì)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)。通過(guò)政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映 職工群眾訴求，推動(dòng)問(wèn)題解決。認(rèn)真抓好工會(huì)職工服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的提檔升級(jí)，不斷完 善一網(wǎng)兩終端服務(wù)項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)，打造指尖上的工會(huì)。要充分發(fā)揮職工（勞模）創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的熱潮之中。 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹系列重要講話精神。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)?；I集送溫暖慰問(wèn)金 1032 萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難企業(yè)308 家，困難職工（農(nóng)民工） 8468 戶。 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) （五）職工服務(wù)不斷深化。推進(jìn)職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰 XX 市職工（勞模）創(chuàng)新工作室 40 個(gè)，示范創(chuàng)新工作室 10個(gè)，掀起了百萬(wàn)職工學(xué)技術(shù)的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。 4 月份以來(lái)，我市舉辦了湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)（宜昌）巡回報(bào)告會(huì)，省委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán) 一行。下午我們還將分組討論，互相交流，分析形勢(shì)，明確任務(wù)。 一、關(guān)于上半年全市工會(huì)