5全市上半年重點衛(wèi)生工作情況匯報(存儲版)
【正文】 “ 假如我是一名患者或服務(wù)對象 ” 主題實踐活動。二是在地方重點建設(shè)項目上，決定新建的市人民醫(yī)院新門診大樓項目、市中醫(yī)院整體搬遷項目，都已開工建設(shè)。 （五）抓督導(dǎo)，促落實。三是基層衛(wèi)生專業(yè)人才短缺。主要表現(xiàn)在：一是項目工作進展不平衡，一些 第 9 頁 共 9 頁 縣區(qū)單位實施項目措施辦法不力，遇到困難畏難松勁，致使個別項目進度緩慢。一是明確創(chuàng)新方向，注意把握全省、全市工作動態(tài)，發(fā)掘新經(jīng)驗新做法，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，凝心聚力抓重點、抓典型、抓精品，抓出叫得響、有分量、能示范的亮點工作。經(jīng)過努力，得到了市委、市政府的大力支持。各項工作任務(wù)要求做到時限、標準、要求、責(zé)任 “ 四個明確 ” ，對重點工作排出時間進度表，隨時記在心上，拿在手上，始終做到方向明、任務(wù)清。 （八）衛(wèi)生宣傳工作有新突破。 今年預(yù)計引進 600 名， 4 月份在蘭大、中醫(yī)學(xué)院簽約 100 名，全省招錄 300名，本市招聘 200 名。在全市開展了 “ 中醫(yī)學(xué)經(jīng)典、西醫(yī)學(xué) 中醫(yī) ” 活動，為省上選送骨干培訓(xùn)學(xué)員 8 名。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強各級醫(yī)院服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量管理、建立健全監(jiān)督約束機制的通知》，認真實施醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制。預(yù)防保健工作不斷加強，兒童計免保持在 95％以上，結(jié)核病、艾滋病、地方病等工作正常開展，防治效果有新的提高。加強了農(nóng)村公共衛(wèi)生規(guī)范化管理，縣 區(qū)政府正式出臺相關(guān)文件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)立公共衛(wèi)生工作辦公室，明確了專兼職工作人員，村級衛(wèi)生信息員聘任正在落實。 （二）項目建設(shè)有新突破。 （一）新農(nóng)合工作取得新發(fā)展。市政府決定 第 2 頁 共 9 頁 投資 7560萬元，用三年時間新建 1260所標準化村衛(wèi)生所規(guī)劃中，09 年列建的 418 所，已建成 80 個，在建 338 個 。組織開展了基層衛(wèi)生單位 “ 四化 ” 工作，環(huán)境衛(wèi)生面貌和群眾就醫(yī)條件明顯改善。餐飲業(yè)食品衛(wèi)生監(jiān)督在《食品安全法》實施后，在管理體制尚未理順的情況下，做到了工作不斷、秩序不亂。全市 9 所綜合醫(yī)院均設(shè)立了中醫(yī)科、中藥房，共設(shè)中醫(yī)病床 122 張，占總床位數(shù)的 %。堅持把人才工作作為推進事業(yè)進步、可持續(xù)發(fā)展的大計，創(chuàng)新機制和制度，加強隊伍建設(shè)。推行了跟師帶教活動，由高年資、高職稱業(yè)務(wù)人員帶教新參加工作的畢業(yè)生，要求高級職稱人員帶 2 名，中級帶 1 名，一帶三年，捆綁考核，總結(jié)評獎。認真落實省廳《 XX 省醫(yī)療衛(wèi)生固定宣傳標語》文件精神，及時安排各縣區(qū)衛(wèi)
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