5企事業(yè)單位維護穩(wěn)定及社會管理綜合治理責任制管理規(guī)定[大全](存儲版)
【正文】 法裁判引發(fā)的矛盾等工作。 （二）堅持領(lǐng)導包保責任制。 （三）認真組織開展不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處工作，及時上報排查調(diào)處臺帳。 第十七條維穩(wěn)考核采取日?？荚u和年終考評相結(jié)合的辦法進行。 第二十條對黨政領(lǐng)導干部問責，依據(jù)《中共 XX 市委關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責制度的指導意見》（哈發(fā) [2024]6 號）、《 XX市行政機關(guān)領(lǐng)導問責暫行辦法》（ XX 市人民政府令第 174 號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （一）對市委、市政府及開發(fā)區(qū)黨工委、管委會維穩(wěn)工作方針、政策、措施不落實，制定政策與上級精神和群眾利益相悖，導致發(fā)生重大群體性事件的； （二）有關(guān)群眾切身利益的問題能解決卻久拖不決，造成群體越級甚至進京上訪的； （三）對發(fā)生重大群體性事件、突發(fā)事件、重大事故不及時趕到現(xiàn)場，因處置不力造成事態(tài)擴大、現(xiàn)場失控的； （四）對因瞞報、謊報、漏報、緩報重要情報信息造成嚴重后果的； 第 23 頁 共 23 頁 （五）發(fā)生 50 人以上多次圍堵管委會大樓和省市黨政機關(guān)以及公路、鐵路等群體性 事件造成嚴重后果的； （六）對特殊群體和重點人不做深入細致的教育勸阻工作，穩(wěn)控措施不到位，引發(fā)多人進京訪或群體性事件的； （七）因其他失職、瀆職行為，造成重大群體性事件的。 第四章考核評比 第十五條開發(fā)區(qū)維穩(wěn)辦負責接受市維穩(wěn)辦的考核，同時對開發(fā)區(qū)黨工委、管委會各部門、各直屬單位維穩(wěn)工作進行考核評比。上述人員調(diào)整時，要及時報管委會維穩(wěn)辦備案。 第十二條黨工委、管委會副職領(lǐng)導干部職責 （一）定期分析分管部門、單位的維穩(wěn)形勢。重點解決好審批項目、投資在建項目和生產(chǎn)企業(yè)對群眾生活、生態(tài)環(huán)境的影響等工作。積極宣傳落實《勞動合同法》，確保農(nóng)民工各項福利待遇及工資有保障。 第十條各部門、各單位的主要職責 開發(fā)區(qū)建設(shè)方面。維護國家安全和經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定；嚴防敵對勢力、敵對分子的滲透破壞活動；預(yù)防和控制因人民內(nèi)部矛盾引發(fā)影響全局穩(wěn)定的重大群體性事件；防止因治安安全問題 引發(fā)影響社會穩(wěn)定的重大事件，確保社會和諧穩(wěn)定。深入開展以省級、市級 “ 平安鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 、 “ 平安社區(qū) ”創(chuàng)建活動為載體的基層安全措施落實，科技防范水平進一步提高，群眾法律道德素質(zhì)和自我保護 意識增強。 （三）打擊整治的針對性。鎮(zhèn)長加強對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導，將其列入年度工作計劃，擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取情況匯報，定期分析本地區(qū)社會治安形勢（每半年至少 2 次），研究部署工作任務(wù)、指 第 14 頁 共 23 頁 導綜治工作（每年不少于 4 次），幫助解決實際困難和重大問題。 （ 7）以小組徹底實現(xiàn)無毒品原植物的種植，從而實現(xiàn)小組無吸毒、無販毒、無制毒。 第 4 頁，共 4 頁 第三篇：社區(qū)社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理 xx 社區(qū)社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理 責任書 為了深入貫徹落實黨的十七大和省、洲政法工作會議精神，認真學習實踐科學發(fā)展，全面落實社會治安綜合治理維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導責 任制和目標管理責任制承擔一方平安的政治責任，為創(chuàng) 第 12 頁 共 23 頁 建 “ 平安惠民 ” ，建設(shè) “ 和諧 xx” 營造良好的社會治安環(huán)境，促進全 x 經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展，特制定本責任書。 4 組織機構(gòu)及各級人員職責 組織機構(gòu) 設(shè)立公司維護穩(wěn)定及社會管理綜合治理委員會。 職責 社會管理綜合治理委員會的主要職責： 貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策； 部署，制定公司的工作計劃，并組織實施； 第 1 頁，共 4 頁 頒布日期： 2024－ 10－ 組織、協(xié)調(diào)各部門落實社會管理綜合治理各項措施，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)； 檢查、指導各部門社會治安綜合治理工作； 審批各項綜治制度，迎接上級對公司的維穩(wěn)綜治的各種考核、檢查； 協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)重大綜治案件，負責綜治應(yīng)急預(yù)案審批、演練等； 深入現(xiàn)場調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗，表彰先進。 本規(guī)則規(guī)定了公司各級維穩(wěn)綜治管理人員的崗位職責。 各科綜治責任人主要職責： 負責科內(nèi)社會治安綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策貫徹執(zhí)行和公司維穩(wěn)綜治制度的學習，并監(jiān)督執(zhí)行； 部署，并組織實施； 組織、協(xié)調(diào)科內(nèi)落實社會治安綜合治理各項措施，形 成群防群治網(wǎng)絡(luò)； 第 5 頁 共 23 頁 檢查、指導科內(nèi)的社會治安綜合治理工作； 、登記、體檢等工作； 對科內(nèi)發(fā)生的綜治案件負管理職責，并協(xié)助綜治辦做好調(diào)查及處理工作。 職責 社會管理綜合治理委員會的主要職責： 貫徹執(zhí)行社會管理綜合治理的法律、法規(guī)和方針、政策； 部署，制定公司的工作計劃，并組織實施； 第 1 頁，共 4 頁 維穩(wěn)綜治管理制度 文件編號： xx－ 2－ 01 維穩(wěn)綜治責任
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