5企業(yè)評(píng)機(jī)關(guān)自查(存儲(chǔ)版)
【正文】 來(lái)抓，本著以評(píng)促改、以評(píng)促建、評(píng)建結(jié)合，重在創(chuàng)新的原則，依照《公司思想政治工作考核評(píng)估實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的6 項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì) xx 年 1 月至 xx 年 10 月總公司的思想政治工作進(jìn)行了自查自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 近幾年，總公司黨委始終堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的方針。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間都能主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)作，增強(qiáng)了黨政班子的整體合力和戰(zhàn)斗力。 xx 年以來(lái)，我們每年都開展具有針對(duì)性的專項(xiàng)思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持召開職工思想政治工作研討會(huì)，根據(jù)實(shí)際情況確定思想政治工作研討的主題，先后有 9 篇研討成果分別獲得公司政研會(huì)一、二、三等獎(jiǎng)。黨委把對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作水平與任務(wù)指標(biāo)考核納入年終考核和責(zé)任目標(biāo)管理之中，按工作性質(zhì)和職責(zé)，分別制定了具體的工作內(nèi)容和量化的考核指標(biāo)，年終在自評(píng)的基礎(chǔ)
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