5企業(yè)每周之星事跡材料三篇(存儲版)
【正文】 ，忠于職守，頑強拼搏，不畏艱難為實現(xiàn)自己遠大的人生追求，牢記使命，當黨和人民需要的時候，以不怕困苦，不怕流血犧牲的大無畏英雄氣概挺身而出，為黨的十九大消防安全保衛(wèi)工作貢獻了自己的微博之力。他利用周例會、中心組學習等 第 5 頁 共 10 頁 機會，要求班子成員沉下去解決生產一線中遇到的各種難題，分工協(xié)作，班子成員和衷共濟，項目部形成了共同的事業(yè)追求。 為了兌現(xiàn)合同承諾，證明企業(yè)實力，董永鋼同志始終堅持一線工作法，做到問題在一線解決、經驗在一線總結、力量在一線凝聚，推動本項目實現(xiàn)快節(jié)奏推進、安全優(yōu)質施工，做到速度取勝、品質致勝。項目部在滇南公司組織的 2024 年四季度、 2024 年一、三季度玉磨鐵路建設勞動競賽季度評比中都名列前茅，多次接受到業(yè)主賀電，玉磨鐵路項目部與玉磨路橋項 第 7 頁 共 10 頁 目部分別獲得 XX 省總工會工人先鋒號榮譽，同時，在昆明局集團公司 2024 年下半年信用評價考核中更是拔得頭籌，取得了第一名的好成績。他是這么說的，也是這么做的。 培養(yǎng)人才是項目管理的重大課題。 嚴于律己，成 為了一流榜樣 公生明，廉生威。董永鋼同志自進駐玉溪以來，他以駐地為家，連春節(jié)都是在工地一線施工中度過舍 第 10 頁 共 10 頁 小家為大家是他的常態(tài)。與地方檢察院積極開展企檢共建活動，落實黨風廉政建設兩個責任，積極依靠檢察機關做好職務犯罪預防工作，推動項目健康穩(wěn)定發(fā)展。他先后開展了跨越無限，成就你我青年思想交流座談會、新進入企大學生座談等活動，通過心理輔導、導師帶徒、表彰考核等手段礪實人才培養(yǎng)長效機制。索賠項目同步實施。通過在玉磨項目大力推行七化管理，嚴格執(zhí)行五定、三統(tǒng)一、一查處檢查制度，逐步實現(xiàn)了迎檢常態(tài)化，保證項目良性管理，實現(xiàn)了從擔憂迎檢到常態(tài)迎檢的轉變，現(xiàn)場作業(yè)人員安全質量意識 也得到了很大提高。同時積極開展勞動競賽活動，以五比一創(chuàng)為內容，創(chuàng)新工作機制，不斷拓寬競賽領域，探索完善月、季度勞動競賽長效機制，施工進度不斷高潮迭起。他用實際行動詮釋了領導干部的表率作用，并感染著身邊人，也逐步歷練出一支能征善戰(zhàn)、攻難克艱的施工團隊。 身先士卒，帶出了一流團隊 他始終不忘初心，常懷感恩企業(yè)之心，堅定做好項目管理的信心。 在管理中，他虛心學習，大膽管理、勇于實踐。讓職工明確了干得多就拿得多的道理，有效避免了工期延誤和成本加大。工作中，劉訓炬同志和征遷人員一起去做村組負責人工作、扎扎實實進村入戶了解情況，在政策允許的范圍內，對村民的情況逐一逐戶分析，有針對性地對癥下藥，為村民解決
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