【正文】 態(tài)是推進(jìn)標(biāo)本兼治、深化全面從嚴(yán)治黨的具體路徑，是公司各級黨組織必須履行的政治責(zé)任。同時，要按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則有關(guān)規(guī)定，促使被立案審查的黨員干部深刻反省、認(rèn)識錯誤、交代問題，寫出懺悔反思材料。要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，加強紀(jì)檢監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的 深度融合，針對信訪舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的熱點問題、難點問題，專心專責(zé)、一心一意，撲下身子，認(rèn)真履責(zé)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織主要負(fù)責(zé)人既要自身正、敢擔(dān)當(dāng)，又要加強日常管理和監(jiān)督，教 育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部牢固樹立四個意識，要用忠誠守住政治底線，用純潔守住道德底線，用擔(dān)當(dāng)守住執(zhí)紀(jì)底線，在公司樹起忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿。讓我們堅定不移地落實公司黨政確定的發(fā)展思路，不忘初心、不負(fù)重托、不辱使命，緊盯目標(biāo)任務(wù)，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作新局面，為全面完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧美麗 XX 縣區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)， 以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績迎接 xx 集團(tuán)第一次黨代會、省第十三次黨代會和黨的十九大的勝利召開。 打鐵還需自身硬這不是一句空口號，作為一名紀(jì)檢干部必須時刻把廉潔自律放在思想的最前端。同時，公司將對重大決策部署執(zhí)行情況開展督察督辦，對不作為、慢作為、亂作為的典型，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)并通報曝光，確保 xx 集團(tuán)和公司政令暢通。 在處理信訪舉報、查辦案件時，要落實好六個一即。 運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，提升紀(jì)律審查工作水平。以公司現(xiàn)行的黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作月報、查辦案件工作月報為依據(jù)，建立實行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任追究情況半年通報制度，以強力問責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。按照上級要求，公司將抓住關(guān)鍵少數(shù)，今年對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任情況實行記實管理，推行三本臺賬即：黨委、紀(jì)委建 臺賬、班子成員發(fā)手冊，目的就是要劃清責(zé)任田，促進(jìn)黨委、紀(jì)委和班子成員照單履職、全程留痕，工作成果怎么樣，年底對賬便一目了然。 十八屆六中全會審議通過的黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例，是依規(guī)治黨、從嚴(yán)治黨的重要制度成果，是反腐倡廉標(biāo)本兼治的重要遵循。 我們要清醒地認(rèn)識到，反腐從過去的呈現(xiàn)膠著狀態(tài)，到形成壓倒性優(yōu)勢表明，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變，而且正風(fēng)反腐會越來越嚴(yán)，紀(jì)律要求會越來越嚴(yán)，執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)會越來越嚴(yán)，干部監(jiān)督會越來越嚴(yán)，責(zé)任追 究會越來越嚴(yán)。好的紀(jì)檢工作，也一定需要一支精良的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，黨的十八大以來，中央紀(jì)委機關(guān)談話函詢 x 人、組織調(diào)整 x 人、立案查處 17 人，全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢 x 人次、組織處理 x 人、處分 x 人。這些問題要引起高度重視，我們將采取有效有力的措施，認(rèn)真加以解決，不斷鞏固公司從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作 的良好局面。調(diào)整和完善了紀(jì)檢監(jiān)察后備干部人才庫和紀(jì)檢監(jiān)察辦案人才庫，為 xx集團(tuán)查辦案件人才庫推薦了 5名優(yōu)秀人才。 定期召開了八位一體監(jiān)督機制各成員部門聯(lián)席會議，對檢查中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題進(jìn)行了分析研判和集體會診。在元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，通過手機、微信、 qq 平臺向公司黨員干部發(fā)送廉 潔文明過節(jié)信息 x 余條。 2024 年，公司紀(jì)委監(jiān)察室共收到舉報信件 18 件（ xx 集團(tuán)轉(zhuǎn)辦 6 件，公司收到 12 件），初核 x 件， 了結(jié) 18 件，辦結(jié)率達(dá)到 x%。 堅持崗位廉潔風(fēng)險防控管理及制度決策的廉潔風(fēng)險評估工作，梳理、查找新風(fēng)險點，完善防控措施，努力實現(xiàn)黨員干部崗位的全覆蓋、全滲透、全結(jié)合、全防控。 公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)，督促主體責(zé)任落實。 一、 2024 年工作回顧 2024 年，公司以黨的十八屆五中、六中和中紀(jì)委六次、七次全會精神為指導(dǎo)，在上級黨委、紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實從嚴(yán)治黨要求，按照四零工作思路，以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機，深入開展兩個責(zé)任落實主題年活動，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正四風(fēng)，在紀(jì)律審查工作中，正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，采取約談、函詢、誡勉談話等手段，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。受公司黨政委托，由我來作工作報告。班子其他成員根據(jù)工作分工 ，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，自覺把廉政建設(shè)要求融入到所分管的業(yè)務(wù)工作中，形成了黨委不松手、書記不甩手、班子成員不縮手的良好工作格局。2篇調(diào)研報告在中煤政研會紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)組第 21次研討會上交流。嚴(yán)格執(zhí)行一案雙報告制度，將問題線索初核情況向公司黨政和xx 集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行了匯報。把嚴(yán)格控制十項費用作為從源頭治理作風(fēng)問題的手段，把結(jié)果作為衡量改進(jìn)作風(fēng)成效的指標(biāo)， 2024 年公司十項費用同比下降 10%以上。組織相關(guān)部門對 XX 縣區(qū) 5 對回撤關(guān)閉礦井的物資設(shè)備調(diào)撥處置、修舊利廢、殘體回收等情況，進(jìn)行了專項檢查，有力的推動了治虧創(chuàng)效工作開展。 公司黨政高度重視紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，鼎力支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，按照各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主的要求，將政治強、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)?、敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔進(jìn)各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，提拔、調(diào)整了 5 個單位的紀(jì)委書記，調(diào)整了基層黨支部紀(jì)檢委員 43 人，公司 380 個黨支部均配備了紀(jì)檢委員。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位，有的單位對黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不足，層層傳導(dǎo)壓力不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，在抓落實上力度不大；二是有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還有差距，落實一崗雙責(zé)不到位，存在著重業(yè)務(wù)、輕廉潔，重自律、輕他律的現(xiàn)象；三是有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨責(zé)任意識不強，擔(dān)當(dāng)精神缺乏，不敢動真碰硬，抹不開面子，不善于批評教育；四