5企業(yè)指導(dǎo)員與政企聯(lián)絡(luò)員比較與思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 于企業(yè)與政府之間，做了許多有利于政府和企業(yè)的工作。二是對實(shí)業(yè)型的本地企 業(yè)，宜下派政治指導(dǎo)員，因?yàn)檫@些老企業(yè)關(guān)系深，屁股老，只有政府派政治指導(dǎo)員進(jìn)去，具有一定的行政權(quán)力，他們才聽話服管。在新的歷史條件下，黨委和政府應(yīng)該把為企業(yè)服務(wù)作為工作立足點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把企業(yè)作為服務(wù)的重要對象，視他們?yōu)?“ 上帝 ” ，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，這是我們黨委和政府以及行政機(jī)關(guān)的重要工作職責(zé)。 。在非公企業(yè)建立黨組織難，但是在非公企業(yè)開展富有生氣的黨組織活動(dòng)更難，我們的理 論工作者和黨務(wù)工作者應(yīng)該把后者作為研究和探索的重點(diǎn)。目前在上海 XX 縣區(qū)的企業(yè)主要有以下幾種：外資企業(yè)、外地來滬企業(yè)、集體企業(yè)、私營企 第 7 頁 共 9 頁 業(yè)、股份制企業(yè)等，由于這些企業(yè)的性質(zhì)不同，用同一個(gè)模式管理是不切合實(shí)際的，各黨委和政府應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的不同類別和不同需求，采取不同的聯(lián)絡(luò)工作方式。二是與老板的關(guān)系親。 由此看來，從政府管理這個(gè)角度看，對政治指導(dǎo)員便于 管理，但是管理成本大，管理效果不十分理想。政治指導(dǎo)員往往站在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的立場上，對企業(yè)實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo)。政企聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)的職責(zé)主要有四項(xiàng)：一是參加黨委和政府召開的相關(guān)會(huì)議和開展相關(guān)活動(dòng)；二是及時(shí)將黨委和政府的工作要求向企業(yè)經(jīng)營主反饋；三是及時(shí)將企業(yè)需要黨委和政府幫助解決的困難和問題反映上來；四是妥善處理政府和企業(yè)之間的關(guān)系，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。政治指導(dǎo)員１００％是黨員，絕大多數(shù)是領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部，與上級黨組織容易保持一致。 二、政治指導(dǎo)員與政企聯(lián)絡(luò)員之比較 政治指導(dǎo)員與政企聯(lián)絡(luò)員的地位作用和工作任務(wù)等 共同之處很多，但是不同之處也有不少，為了鑒別兩種做法的長短，我們從運(yùn)作機(jī)制、工作職責(zé)、管理方式、作用效果等四個(gè)方面進(jìn)行了比較，發(fā)現(xiàn)兩者各有不同： １、機(jī)制不同。政治指導(dǎo)員 兼職不能盡職，工作不能完全到位，加上有些同志對企業(yè)不夠熟悉，到企業(yè)說不上話，辦不成事，企業(yè)不是很歡迎。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)指導(dǎo)員與政企聯(lián)絡(luò)員比較與思考 任何事物，有比較才有區(qū)別，有比較才有創(chuàng)新，有比較才有提高。但是，由于政治指導(dǎo)員是
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