5企業(yè)幫扶救助工作簡要匯報(存儲版)
【正文】 工群體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革脫困。與此同時，職能部門在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，努力準(zhǔn)確的掌握單位困難職工 情況，摸清底細(xì)，統(tǒng)一印制困難職工登記表，建立困難職工檔案， 第 2 頁 共 3 頁 由專人負(fù)責(zé)，實行科學(xué)規(guī)范的動態(tài)管理，并為行政領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作決策提供重要依據(jù)。救濟生活遇到暫時困難的職工達到 3572 人次，救濟金額到達 3482 萬元。目前，單位有 937 人享受城市最低生活保障。 二、對幫扶救助工作的意見和建議（ 1）、國家應(yīng)該向困難群體出臺具體的優(yōu)惠政策，使他們在就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、住房等方面能夠得到改善。單位領(lǐng)導(dǎo)十四人和工會專職工會干部分別和特困職工結(jié)成對子，進行幫扶活動。由工會負(fù)責(zé)，把符
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