5企業(yè)文化活動方案(存儲版)
【正文】 的相應(yīng)獎勵。先進(jìn)個人和先進(jìn)小組可以個人或團(tuán)體的形式在年終會上表演節(jié)目和娛樂活動。 ，均可獲得 510分的獎勵。 2建議以 每個辦公室為單位，車輛部，驗收，制單，外阜，倉管幾個部門之間準(zhǔn)備一個紙殼箱，用于收集廢棄的紙張（重要文件合同之外）然后統(tǒng)一的回收販賣。很大的程度上減低了備貨工作效率，在目前公司還沒有配備的情況時，可以通過人員挑選出合適的紙殼箱提供給保管員備貨。并遞交給主管或者領(lǐng)導(dǎo)核實確認(rèn)簽字后給予發(fā)放。 活動可由公司商務(wù)部組織和各部門的配合來進(jìn)行。 ” 所傳達(dá)的精神。 同時 “ 傾訴箱 ” 也可作為工作積分的申請表的遞交。一日之際在于晨，大家通過這樣的方式放松心情，并得到了與人交流的機(jī)會，這樣大大提高了大家的工作質(zhì)量。 活動總結(jié)： 企業(yè)的進(jìn)步與每個人的努力付出是密不可分的，而企業(yè)變好了，我們才可能變得更好。而設(shè)置分?jǐn)?shù)檔獎勵，可讓每一位同事能夠通過努力有機(jī)會來爭取到獎勵。表演的順序可按照點名簽到的 順序依次進(jìn)行，如有退出不參與者后面給予補充。切勿謾罵和人身攻擊。因為陀螺與我們的企業(yè) “l(fā)ogo” 的錐形圖案很相像，象征公司發(fā)展越做越大，越做越強(qiáng)。 ，如籃球和羽毛球賽事。 這里說一下積分的獎勵可以通過一張 “ 積分獎勵申請表 ”字樣的表來提出申請和核實。（提示：日本在華擁有大量的造紙廠，而紙張的原材料全部來自中國的原木并販賣給我們自己的同胞） 第 12 頁 共 15 頁 3設(shè)立一個保管員 “ 取箱區(qū) ” ，目的。 勵積分 5 分。由領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定給予相關(guān)責(zé) 任人獎勵積分 5 分。先進(jìn)個人和先進(jìn)小組的獎勵評選可在年終會舉行。 先進(jìn)個人評選和先進(jìn)小組活動的獎勵： 先進(jìn)個人評選月 度，季度，年度的獎勵是個人在不同的時間范圍內(nèi)獲得的積分總數(shù)最多的那一位可獲得公司給予的相應(yīng)獎勵?？稍O(shè)立月度先進(jìn)個人（先進(jìn)小組），季度先進(jìn)個人（先進(jìn)小組），年度（先進(jìn)小組）這里領(lǐng)導(dǎo)可以調(diào)整活動定期舉辦的頻率。（ “ 平均合理安排 ” 指每個小組分別有均等的驗收，保管，制單，復(fù)核，制單，司機(jī)的人員在內(nèi)，這樣可以每個小組都擁有者均等的不同崗位的工作人員。 數(shù)統(tǒng)計。（公司配備每個人一個積分手冊手冊可以用企業(yè)的“l(fā)ogo” （大小和 “ 年 度活動評選 ” “ 工作積分薄 ” 的藝術(shù)字作為封面圖案，其余內(nèi)頁為標(biāo)有月份字樣的空白頁，這樣可對積分進(jìn)行分月統(tǒng)計。 sp。 羽毛球：室外羽毛球場（有球網(wǎng)無球網(wǎng)皆可）或室內(nèi)羽 毛球場。感受團(tuán)隊間有效 的配合，銜接以及自我控制能力，為共同的目的以及團(tuán)隊的責(zé)任感做好每一個環(huán)節(jié)。主要目的明白大家合作的重要性。 活動小項： 首先大家成一排雙手放在身前，不準(zhǔn)說話、不能用手勢、口型、眼神、的情況下，按每個人的生日（身份證為準(zhǔn)）從大到小正確的情況下站成一排。 ： ： ①. 通過活動調(diào)動員工的積極性，放松并減輕工作壓力。 ⑥ 活動目的。每隊 6 左右人， 3 男 3 女 （看組人員決定）叉排成一橫排，相鄰的人把腿系在 一起，一起跑向終點，用時最短的勝出。 活動策劃案 （二） 一、目的。 六、活動內(nèi)容。兩者之間呼應(yīng)，充分體現(xiàn)活動內(nèi)涵。 ）
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