5企業(yè)工會個人述職報告(存儲版)
【正文】 以上勞模 8*，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路 8*，慰問離退休職工 400*人。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了 3*特困職工檔案和 27*困難職工動態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對口幫扶特困戶，落實(shí) “ 第一責(zé)任人 ” ，各單位開展了 “ 交友幫扶 ” 活動，對因家庭困難而上不起大中專的9*學(xué)生進(jìn)行了救助，對 2*工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定 起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵作用。 1991 年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進(jìn)個人。近兩年來的主要工作： 。組織開展了 “ 進(jìn)百家門、知千家 情、暖萬人心 ” 的送溫暖活動，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻(xiàn)愛心。 多年來，自己在本職工作 中也取得了一些小的成績，這都是領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助的結(jié)果，借這個機(jī)會，向
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