5企業(yè)年度工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 案管理滯后，缺乏相應(yīng)的管理人才；二是沒有充分發(fā)揮好職工書屋的作用；三是企業(yè)文化、職工文化建設(shè) 第 5 頁 共 6 頁 方面活動還較少?？傊?，我們集團(tuán)公司工會工作在上級工會和黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，工作雖然取得了一定的成績，但按上級工會工作要求還有一定的差距，在下步工作中，我們要乘十八大的強勁東風(fēng)、再接再勵、不懈努力，把工會的各項工作抓實，抓出新成效，以優(yōu)異的工作成績向上級工會組織交一份合格的答卷。會議表彰了一年來為集團(tuán)發(fā)展所做的突出貢獻(xiàn)的集體和個人，保衛(wèi)科等 8 個先進(jìn)集體、劉軍華等 6 名優(yōu)秀中層管理工作者、侯志賢等 5 名優(yōu)秀技術(shù)工作者、李洪澎等 73 名先進(jìn)工作者分別獲得榮譽及物質(zhì)獎勵，為集團(tuán)廣大干部員工學(xué)追先進(jìn)、不斷超越樹立了典范和目標(biāo)。五一勞動節(jié)組織開展了 “ 慶五一，建設(shè)美好臨汾 ” 演講比賽，共有 10 余名員工參加了比賽，分別取得了不同的成績。 三、關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事 2024 年，集團(tuán)公司有 413 名職工，在工會的組織和幫助 下，參加了大病醫(yī)療互助；同時， 2024 年公司共有 3 名職工在工會的主動協(xié)調(diào)和不斷爭取下，足額拿到了大病醫(yī)療互助金。 第 1 頁 共 6 頁 企業(yè)年度工會工作總結(jié) 2024 年，在上級工會和集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會委員的共同努力下，我集團(tuán)公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計劃和上級工會的總要求，結(jié)合自身特點，強化組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、推進(jìn)了職工素質(zhì)工程、推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)
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