5企業(yè)年度黨建工作總結(jié)與計劃(存儲版)
【正文】 通文明勸導(dǎo)活動 。 xx 按時完成在職職工住院醫(yī)療互助保障、職工特種重病醫(yī)療互助保障項目，做好了年度職業(yè)健康檢查和女職工婦科檢查。 按時召開民主生活安全座談會。進一步完善了小食堂接待，擴建了能容納 40 人的接待大包廂。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做崗位實踐的模范。 抓好廉政建設(shè)，實施廠務(wù)公開。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈搏，堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動太，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題 。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員創(chuàng)新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展 “ 學(xué)知識，強素質(zhì) ” 讀書競賽活動，激發(fā)黨員履崗內(nèi)在動力，廉潔自律、敬業(yè)奉獻。每一個月進行一次員工宿舍檢查，合理添置員工的必須用品，提高員工的住宿條件。給公司 6 名員工進行困難建檔，送去慰問金 6000 元。完成集團約稿 5 篇。一是精心策劃組織各類大型文藝演出：參與集團、區(qū)域年會文藝演出，參與浙江區(qū)域、寧宣黃三公司 “ 五一 ” 、 “ 五四 ” 文藝演出，承辦 “ 五四 ”百合社區(qū)進 x 文藝演出 ，策劃舉行公司中秋節(jié)聯(lián)歡會和組織員工參與地方組織文藝獻演 。安全生產(chǎn)標準化工作按集團公司和 x 市安監(jiān)局的總體要求同步開展。 四）、大力開展安全標準化創(chuàng)建、建立健全各項安全制度，開展各項安全活動、確保公司全年安全零輕傷目標。進行了 “ 廉政準 則 ”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與中層干部、銷售員、黨員、供應(yīng)采購員、土建管理人員等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書。門機操作 。 動員員工自己動手改善生產(chǎn)，生活和工作條件，進一步美化公司環(huán)境。邱軍磊、季高照、印斌杰、鄒振華、秦棟、邱建鳴被評為公司優(yōu)秀黨員。一是多次召開各類會議，就市工投集團和 x 集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案做了詳細研討，結(jié)合 xx 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議方案向大會闡述點評工作的程序。 201x年黨員轉(zhuǎn)正 3 名發(fā)展為預(yù)備黨員 8 名。同時針對公司班子成員分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的黨支部，確保了公司支部建設(shè)和活動開展。下面是小編幫大家整理的，希望大家喜歡。擬定了《黨建計劃和工作目標》、 《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃》和《民主生活會制度》等多項工作制度，通過對上述制度的認真執(zhí)行，有效的發(fā)揮了黨總支為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，切實把黨總支工作納入規(guī)范化、制度化軌道。按照安海黨 [201x]28 號文文件精神要求， 8 月 6 日，黨總支召開了 “ 堅持以人為本管理理念、持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)、深入基層密切聯(lián)系群眾 ” 為主題的民主生活會。公司黨總支、第一第二支部 和 42 名黨員分別通過總支會議、支部會議、個別談話進行了領(lǐng)導(dǎo)點評 。通過轉(zhuǎn)化集團工會創(chuàng)建文件制定詳細的創(chuàng)建內(nèi)容，形成公司制度并下發(fā)，在 8 月份，
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