5企業(yè)工會(huì)年度某年工作計(jì)劃范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 18 頁 時(shí)選樹典型，努力 建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型和智能型的職工隊(duì)伍。二是要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。 繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，把農(nóng)市話及小靈通放號(hào)作為通信發(fā)展的重中之重。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)、職工代表、工會(huì)小組長聯(lián)席會(huì)議作用。 四、大力開展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng) 廣泛開展 爭當(dāng)文明職工活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立洪澤電信新形象。 總之，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，把握大局，振奮精神，明確目標(biāo)，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用 企業(yè)工會(huì)年度 2024 工作計(jì)劃范文五 加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo) 員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。 。加強(qiáng)思想道德教育，建章立制 。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺(tái)帳，用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作，關(guān)心職工生活，搞好職工福利，讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖。 在改革中要充分發(fā)揮工會(huì)作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識(shí)大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加快企業(yè)的建設(shè)發(fā)展步伐，解放思想，推進(jìn)改革，突出維護(hù)職能，加強(qiáng)民 主管理，為實(shí)現(xiàn) **電信 xx 年各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)而努力奮斗。 五、 以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定為目的，認(rèn)真履行好工會(huì)組織的基本職責(zé) 建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)組織踐行三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。二是要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動(dòng)。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會(huì)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用。 重點(diǎn)落實(shí)《亞光有限公司職工代表大會(huì)工作規(guī)范》，依法行使職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，提升職代會(huì)質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 二、深入實(shí)施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定 穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理 ，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的有效途徑，工會(huì)組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報(bào)告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。 第 8 頁 共 18 頁 認(rèn)真開展文體活動(dòng)，活躍一線職工業(yè)余文化生活。對(duì)貧困、偏遠(yuǎn)地區(qū)的臨時(shí)工，要及時(shí)組織捐衣捐物。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)為載體，培育知識(shí)型職工。要繼續(xù)深化破紀(jì)錄、爭一流指標(biāo)競賽活動(dòng)，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史水平、同行業(yè)水平比較，找出差距，認(rèn)真開展對(duì)口賽和對(duì)手賽，爭取年內(nèi)再有 35 項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。在具體工作中，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面： 認(rèn)真開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。賽精神，比貢獻(xiàn)。用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了六個(gè) 0 的競賽活動(dòng)目標(biāo)。 （四）、群眾生產(chǎn)工作 以安康杯競賽活動(dòng)促安全 一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé) 任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。 貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神。五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣 為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。賽產(chǎn)量，奪第一 。二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以六賽（即賽成本，降消耗 。四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建 。 （二）、日常工作 制定了《 xx 公司 20xx 年工會(huì)工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟的開展。臺(tái)帳記錄全面、規(guī)范、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng)。 五是結(jié)合班組開展六賽活動(dòng)中的賽安全，零事故競賽目標(biāo)，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，避免 我說你聽大道理 第 4 頁 共 18 頁 滿堂灌的情況，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式，使大家主觀上真正建立安全意識(shí)、接受安全教育。賽紀(jì)律，爭先鋒 。按照上級(jí)安排， 第 5 頁 共 18 頁 20xx 年鹽場工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，
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