5企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案(存儲版)
【正文】 自行在家隔離辦公或輪休 14 天（或員工有年假、調(diào)休假的，由各部門視情況安排休假或輪休），確認(rèn)無問題后方可憑相關(guān)證明（交通憑證、醫(yī)院檢查等）返崗辦公。 （三）加強(qiáng)宣傳 切實(shí)做好疫 情防控宣傳工作，做好廠區(qū)的穩(wěn)定。 隨著疫情發(fā)展，具體隔離時間及相關(guān)工作要求如有調(diào)整，嚴(yán)格按政府發(fā)文要求執(zhí)行 。 正常復(fù)工人員做好自身防護(hù)，做到勤洗手、戴口罩、多通風(fēng)，保護(hù)好自己，不影響他人。 公司內(nèi)宿舍的宿舍長要進(jìn)行宿舍內(nèi)員工人員登記和排查，跟蹤進(jìn)行員工的體溫登記，如有異常及時進(jìn)行上報，督促宿舍人員進(jìn)行口罩佩戴，注意個人衛(wèi)生。 措施工作。 二、成立公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)復(fù)工應(yīng)急防控方案 工作方案是對一定時期的工作預(yù)先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。依法管理，科學(xué)防治。 成員職責(zé)： ，妥善開展疫情控制要求宣傳，指導(dǎo)科學(xué)防護(hù)知識培訓(xùn)，有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施 。
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