5企業(yè)共青團(tuán)工作情況調(diào)研匯報(bào)材料(存儲版)
【正文】 工作不穩(wěn)定，基層工作抓不透 ，直接影響了團(tuán)工作的正常開展。 團(tuán)干部隊(duì)伍弱化 團(tuán)干兼職化和大齡化趨勢明顯，我公司基層團(tuán)組織經(jīng)過今年初換屆改選后，團(tuán)干平均年齡為 歲，現(xiàn)有的 97 名專（兼）職團(tuán)干中，兼職團(tuán)干部 87 人，占 ％。 要進(jìn)一步明確堅(jiān)持 “ 黨建帶團(tuán)建 ” ，把團(tuán)的建設(shè)和各項(xiàng)工作納入黨組織的總體工作格局；團(tuán)工作要堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的有機(jī)統(tǒng)一；團(tuán)組織要堅(jiān)持以服務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；
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