5企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作調(diào)研報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 育培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題，加大創(chuàng)新力度，著力提升工作實(shí)效。在堅(jiān)持不懈地用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系這一馬克思主義中國(guó) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 化最新成果武裝廣大黨員頭腦的同時(shí)，根據(jù)不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使黨員教育培訓(xùn)工作做到有的放矢。企業(yè)應(yīng)摸清黨員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，制訂切實(shí)可行的 “ 雙培養(yǎng) ” 工作措施，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，通過(guò)開展黨員與業(yè)務(wù)骨干之間 “ 結(jié)對(duì) ” 培養(yǎng)等方式，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)一線黨員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)提升。加強(qiáng)與教育培訓(xùn)部門的溝通協(xié)調(diào)，充分利用好現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不是特別緊張時(shí)，有針對(duì)性地分期分批組織開展政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。三是堅(jiān)持 和完善黨員民主評(píng)議制度，通過(guò)定期開展黨員民主評(píng)議，及時(shí)把那些放棄理想信念、違法亂紀(jì)的黨員清除出去。黨員本人也要定期對(duì)自己參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行自我評(píng)估。一是結(jié)合新形勢(shì)與新任務(wù)的要求，對(duì)現(xiàn)有黨員教育管理相關(guān)制度做進(jìn)一步完善，重點(diǎn)要對(duì)黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間等方面進(jìn)行細(xì)化、量化，從源頭上對(duì)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行規(guī)范。 整合教育培訓(xùn)資源。 扎實(shí)開展好 “ 雙培養(yǎng) ” 。多管齊下，促進(jìn)廣大黨員牢固樹立終身學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念。 三、加強(qiáng)企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作的建議對(duì)策 黨員是黨組織的細(xì)胞。認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作才是 “ 硬任務(wù) ” ，黨員學(xué)習(xí)教育是 “ 軟指標(biāo) ” ，在黨員教育培訓(xùn)工作中存在零打碎敲的現(xiàn)象。培訓(xùn)內(nèi)容除組織黨員集中學(xué)習(xí)黨委統(tǒng)一規(guī)定的資料外，對(duì)黨員培訓(xùn)的個(gè)性需求掌握不周，有特色性的培訓(xùn)開展
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