5企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 育培訓(xùn)工作中存在的問題，加大創(chuàng)新力度，著力提升工作實效。在堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系這一馬克思主義中國 第 4 頁 共 6 頁 化最新成果武裝廣大黨員頭腦的同時，根據(jù)不同層次、不同類別黨員的特點，有針對性地做好相關(guān)知識培訓(xùn)，使黨員教育培訓(xùn)工作做到有的放矢。企業(yè)應(yīng)摸清黨員隊伍的實際狀況，制訂切實可行的 “ 雙培養(yǎng) ” 工作措施，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，通過開展黨員與業(yè)務(wù)骨干之間 “ 結(jié)對 ” 培養(yǎng)等方式，重點抓好生產(chǎn)一線黨員的技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)提升。加強與教育培訓(xùn)部門的溝通協(xié)調(diào)，充分利用好現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)不是特別緊張時，有針對性地分期分批組織開展政治理論與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。三是堅持 和完善黨員民主評議制度，通過定期開展黨員民主評議，及時把那些放棄理想信念、違法亂紀(jì)的黨員清除出去。黨員本人也要定期對自己參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進行自我評估。一是結(jié)合新形勢與新任務(wù)的要求，對現(xiàn)有黨員教育管理相關(guān)制度做進一步完善，重點要對黨員教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間等方面進行細化、量化，從源頭上對黨員教育培訓(xùn)工作進行規(guī)范。 整合教育培訓(xùn)資源。 扎實開展好 “ 雙培養(yǎng) ” 。多管齊下，促進廣大黨員牢固樹立終身學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的理念。 三、加強企業(yè)黨員教育培訓(xùn)工作的建議對策 黨員是黨組織的細胞。認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作才是 “ 硬任務(wù) ” ，黨員學(xué)習(xí)教育是 “ 軟指標(biāo) ” ，在黨員教育培訓(xùn)工作中存在零打碎敲的現(xiàn)象。培訓(xùn)內(nèi)容除組織黨員集中學(xué)習(xí)黨委統(tǒng)一規(guī)定的資料外，對黨員培訓(xùn)的個性需求掌握不周，有特色性的培訓(xùn)開展
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