5企業(yè)單位職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 行政主管部門(mén)或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 開(kāi)展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。 、水進(jìn)行檢測(cè)；公司每月對(duì)各個(gè)車(chē)間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。 。職工的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置 、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃（強(qiáng)）度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。使在本公司職業(yè)活動(dòng)沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。 目地。落實(shí)職 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 業(yè)病防治責(zé)任制，可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身 上。 以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體 現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。 培訓(xùn)內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。 對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行一次職業(yè)性健康檢查，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。各級(jí)負(fù)責(zé)
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