5企業(yè)黨支部書記述職報告(存儲版)
【正文】 黨黨內監(jiān) 督條例》（試行）和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。 一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。 今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的 “ 熱點 ” 問題上，主要開展了以下二項工作： 1）集體勞動合同的 重新商定。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、 程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下， *年做好了對 200 名在職職工住院醫(yī)療保險和 50 名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險 20 名。 2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。 在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè) 務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。如在今年五一黃金周中，積極與兄
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