5人居環(huán)境“三大整治”專項行動工作組織機構及實施方案(存儲版)
【正文】 按照 “ 整治、建設、管理 ” 三管齊下的原則，形成長效管理機制、健全長效管理制度、落實長效管理措施。獎勵在年底統(tǒng)一 發(fā)放。每月 25 號為考核基準日，如存在不規(guī)范現(xiàn)象的，給予一周的整改期限，如在一周內整改完成則不予扣分，反之，扣除當月該項分值； 以每幢房屋為考核單位，分為二樓二底、平房（ 50 元 / 第 8 頁 共 8 頁 月）、三樓三底（ 70 元 /月）； 采用積分制的方法，每月 10 分，視實際情況得分； 每月 10 分，達到 7 分，為合格，可予以當月獎勵。 （三）不定期組織巡查人員去組內檢查，確保無新增點位產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)一處整改一處。低于 7 分，為不合格，取消當月獎勵。 組員： 孫介臺組：孫連芳、孫關龍、孫興龍 許西組：袁美英、嚴紀達、徐耕忠 南厙組：潘金余、潘苗英、張惠娟 元浪組：張愛芳、董菊明、馮林泉 小囡浜組：徐全根、徐林福、徐業(yè)心 職責。根據(jù)街道上級關于垃圾分類配套政策體系，制定完善本村創(chuàng)建工作方案，并納入村規(guī)民約約束范圍。特別是酷暑期間勤滅蟲防蚊，保持河道整潔， 七、八月份是蚊蟲及河道綠萍蔓延的高發(fā)期。 清 “ 缸、壇、罐 ” 。特制定如下實施方案： 一、指導思想 和工作思路 指導思想。本次人居環(huán)境整治任務遵循明確分工、落實責任、依法整治、以人為本、疏堵結合的原則。每位保潔員登記在冊，對每位保潔員責任落實到位，每月對其進行考核。 加強領導，村組聯(lián)動。一方面，按照全街道總體規(guī)劃，合理優(yōu)化，妥善布局垃圾桶、垃圾箱房、環(huán)保小屋、 有機垃圾處理站及分揀點位處理設施建設，堅持城鄉(xiāng)一體化建設。 四、考核細則 （一）考核內
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1