5人大經(jīng)驗材料充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能,大力推進(jìn)依法行政工作(存儲版)
【正文】 二是舉辦講座，積極創(chuàng)造學(xué)法條件?？荚嚽?，由人大政法科聯(lián)合縣司法局抽調(diào)有專業(yè) 第 3 頁 共 4 頁 知識的人員，圍繞縣人大編印的《干部法律考試資料匯編》，依據(jù) “ 一府兩院 ” 工作性質(zhì)、特點，精心設(shè)計試題，考題做到題量適當(dāng)，難易適度，既有常識性，又有思考性。對通過調(diào)查所掌握的不學(xué)法、不懂法、不用法的人員，堅決不予上會任命。常委會組成人員一方面直接深入到縣法院、檢察院，面對面分別聽取常委會任命的審判員、審判委員會委員、檢察員、檢察委員會委員的述職報告；另一方面召開述職報告大會，有側(cè)重地聽取政府部分組成人員的學(xué)法用法情況報告。 “ 寫 ” ，即要求所有任命人員年底必須寫出年度述職報告上交人大常委會，把年內(nèi)學(xué)法、執(zhí)法情況實事求是地向人大常委會進(jìn)行報告，接受人大常委會的審查監(jiān)督。通過深入調(diào)查得出實事求是、客觀公正的考察結(jié)論，做到知人、知情、知績。 三是定期考試，注重學(xué)法實際效果?？h人大常委會因事制宜、有的放矢，每年年初召開主任會議，對被任命干部全年學(xué)法工作進(jìn)行專題
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