5人大會(huì)議質(zhì)量和實(shí)效調(diào)查匯報(bào)(存儲(chǔ)版)
【正文】 新在下次常委會(huì)會(huì)議報(bào)告。 （二）、加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，是提高會(huì)議實(shí)效的重要途徑。只有完善制度，健全制度，工作才能依法按規(guī)章有序開(kāi)展，工作才能步入制度化、規(guī)范化。從嚴(yán)用制度對(duì)相關(guān)工作作了進(jìn)一步的規(guī)定和規(guī)范，在一定程度上擺脫了法律規(guī)定不具體和沒(méi)有制度保障的問(wèn)題，使縣人大常委會(huì)工作監(jiān)督實(shí)效進(jìn)一步得到提高。二是在聽(tīng)取和審議 “ 一府兩院 ” 工作報(bào)告中，對(duì)內(nèi)容空洞、措施不力、指導(dǎo)思想不明、文字語(yǔ)言部門(mén)化的工作報(bào)告敢于言 “ 不 ” 。因此，在縣人大常委會(huì)議召開(kāi)前，一是組織常委會(huì)組成人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)具有與審議議題相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 術(shù)人員進(jìn)行法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使他們掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；其次，注重會(huì)前調(diào)查，按照會(huì)議議題內(nèi)容，組織組成人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查，把準(zhǔn)問(wèn)題，摸清情況，掌握實(shí)情，形成調(diào)查報(bào)告，提交主任會(huì)議研究，印發(fā)常委會(huì)會(huì)議 ，并明確審議中心發(fā)言人在會(huì)上進(jìn)行發(fā)言；三是注重常委會(huì)組成人員的責(zé)任意識(shí)，推行發(fā)言提綱引導(dǎo)制，要求組成人員認(rèn)真履行審議的義務(wù)和責(zé)任，讓他們暢所欲言，充分發(fā)表自己的見(jiàn)解和意見(jiàn)，真正把議題審深議透；四是 “ 一府兩院 ” 提請(qǐng)審議的人事任免議案，除對(duì)擬任命人員進(jìn)行任前法律知識(shí)考試外，對(duì)新提拔的人員先組成調(diào)查組深入擬提請(qǐng)任命對(duì)象所在單位了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況形成綜合意見(jiàn)向主任會(huì)議匯報(bào)后，進(jìn)行公示，再提請(qǐng)常委會(huì)會(huì)議審議，從嚴(yán)把好人事任免關(guān)。歷年來(lái)，縣人大常委會(huì)始終把提高議題的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)“ 一府兩院 ” 工作作為準(zhǔn)則，在安排年度會(huì)議議題計(jì)劃中，堅(jiān)持把抓大事、抓要事作為工作出發(fā)點(diǎn)，每次常委會(huì)會(huì)議議題，主任會(huì)議都是根據(jù)當(dāng)前 “ 一府兩院 ” 的工作難點(diǎn)和全縣廣大人民群眾關(guān)心的 “ 熱點(diǎn) ” 、 “ 難點(diǎn) ” 確定，不貪大
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