5人員崗位工作制度(存儲版)
【正文】 使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。 四、病案室屬工作重地，非病案室工作人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。 二、工作人員必須遵守國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制 第 7 頁 共 7 頁 度，做到上班時不遲到、不早退、不脫崗、不躥崗，按時上下班。 經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。 負責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)故障立即通 知工程師。 負責(zé) x 線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。 外來進修人員及實習(xí)生情況由臨床藥學(xué)室登記存檔。 每 位員工應(yīng)按要求取得規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分： 科室組織本科室成員定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（法定假日除外）。 第 3 頁 共 7 頁 。 員工的資格要求： 員工學(xué)歷和技術(shù)職稱。 ⑤ 員工培訓(xùn)（基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)技巧等）。 負責(zé)對各崗位人員業(yè)務(wù)操作進行監(jiān)督和管理，保證各項工作符合工作規(guī)范和要求。負責(zé)店鋪的全面管理，確保完成電信公司各項管理、銷售任務(wù)。 合理制度工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體店員努力完成目標(biāo)。 ⑧ 每月盤點工作組織、安排并提交盤點清單。藥學(xué)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷。 崗前培訓(xùn)： ，接受醫(yī)院規(guī)定的為期一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束進行考核。崗前培訓(xùn)等。 檢查前對病人姓名，性別，年齡，
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