5人大代表小組履職情況匯報(bào)(存儲版)
【正文】 法部門公正、文明執(zhí)法。 2024 年 8 月全體市鎮(zhèn)代表集中參加政府半年工作通報(bào)會，會上，向代表征求了政府半年工作 意見并進(jìn)行了測評，同時對各站、辦、所和駐鎮(zhèn)單位進(jìn)行了群眾滿意度測評，有效促進(jìn)了部門的服務(wù)提升和作風(fēng)改善，為優(yōu)化環(huán)境，提高效能、助推發(fā)展提供了有力保障。如市代表周慈英當(dāng)選為鶴源社區(qū)主任，成為了村級管理的主要負(fù)責(zé)人之一。 （三）熱心公益當(dāng)回報(bào)社會的有為人。有的甚至把代表身份當(dāng)成是一種個人政治榮譽(yù)，認(rèn)識不高，定位不準(zhǔn)，僅在會議期間才啟用代表身份，甚至把代表工作視為額外負(fù)擔(dān)。 三、工作建議 （一）加大培訓(xùn)力度，提高代表素質(zhì)。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對代表的活動經(jīng)費(fèi)采取 “ 申報(bào)制 ” 或 “ 實(shí)報(bào)制 ” ，即人大向政府申報(bào)代表活動經(jīng)費(fèi)，待政府同意后方可開展代表活動并報(bào)銷活動費(fèi)用；或者人大在開展代表活動后找政府 “ 買單 ” ，有的盡管納入了財(cái) 政預(yù)算也是流于形式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表開展工作都沒有固定經(jīng)費(fèi)來源。制定代表履職考核制度，通過定期開展批評、勸誡不作為代表等形式，提高代表履職意識，杜絕代表干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識不足，對事關(guān)全鎮(zhèn)的重大問題知之不多，對人民群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題了解不透，對人大代表履職行權(quán)應(yīng)該顧全局、抓重點(diǎn)、議大事把握不到，缺乏 引導(dǎo)和調(diào)研，會議發(fā)言，建議，批評、意見的提出，往往停留在為本村（組）、本家族爭取具體的、現(xiàn)實(shí)的利益上，甚至帶有 “ 私事 ” 色彩和個人情緒。 二、存在問題 目前，就我鎮(zhèn)而言，人大代表在履職行權(quán)過程中存在以下不足： （一）重選舉，輕管理，履職意識不強(qiáng)。全體市代表積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，是全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)迅速崛起的一支重要力量，成為當(dāng)?shù)厍趧谥赂坏膸ь^人。 三、強(qiáng)載體，培育了一支能代言、能致富、能帶頭的代表團(tuán)隊(duì) （一）認(rèn)真調(diào)研當(dāng)群眾意見的代言人。聽取和審議政府工作報(bào)告是人大代表的一項(xiàng)重要權(quán)利，體現(xiàn)代表對政府工作監(jiān)督中的理解、支持。而市代表在本級人大
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