5人大主席團(tuán)工作述職報告(存儲版)
【正文】 于設(shè)施存在隱患問題每周及時匯總通報相關(guān)企業(yè)，并建立入戶安檢記錄表詳細(xì)記錄臺帳以便備查，為廣大用戶群眾的生命財產(chǎn)安全提供保障。 第 5 頁 共 9 頁 （二）堅持職工代表聯(lián)席會制度，維護(hù)職工切身利益 在職代會閉幕期間通過職工代表聯(lián)席會、工會負(fù)責(zé)人會等各項會議，討論研究關(guān)系職工切身利益的大事要事。每年組織職工體檢，并在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整了體檢項目，還為女職工免費辦理了平安新女性安康團(tuán)體重大疾病保險，近年來中心共走訪慰問患病 職工百余人次，送營養(yǎng)品、慰問金共計15 余萬元。與此同時，基層每月、每季度舉辦適合基層單位的登山、游園、跳繩、家庭節(jié)等文化娛樂活動，提高了各類文體活動的廣泛參與性，收到了良好的效果。我們將全面認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在全國群團(tuán)工作會議上的講話精神，選準(zhǔn)工作切入點，找準(zhǔn)工作著力點，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，切實發(fā)揮工會職責(zé)，在下一步的企業(yè)改革中，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，履行好工會服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的職能，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時，發(fā)掘職工潛力，積極創(chuàng)作作品參加上級組織的各類比賽及展演活動，其中由職工自編自演的踢踏舞快板《收費服務(wù)踏歌行弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng)》獲省廉政單幕劇和廉政之歌創(chuàng)演活動優(yōu)秀廉政單幕劇，音樂小品劇和《營業(yè)站故事》、《幸福來敲門》分獲省基層廉政文藝作品三等獎、 XX 市禮行島城文明禮儀服務(wù)展示大賽二等獎，音樂小品《你是我的小蜜蜂》參加局服務(wù)情景小品展演比賽獲一等獎。 第 6 頁 共 9 頁 三、融入人心，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用 中心工會堅持以人為本，以建設(shè)職工信賴的職工之家為載體，以益萬家品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化舒心、和諧文化知心、關(guān)愛文化暖心 、快樂文化潤心的四心文化，豐富職工文化，關(guān)心職工疾苦，大力營造各級工會組織工會干部娘家人的良好氛圍。會上與職工簽訂《集體合同》《勞動安全專項合同》和《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》等合同。二是建立了勞模創(chuàng)新工作室，立足抄收服務(wù)細(xì)節(jié)，組織團(tuán)隊成員進(jìn)行攻關(guān)，創(chuàng)新服務(wù)法，滿足客戶不同需求，使勞模帶頭示范作用得到了有效發(fā)揮，魯斌勞模創(chuàng)新工作室被評為省建設(shè)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室、 XX 市勞模創(chuàng)新工作室。 第 2 頁 共 9 頁
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