【正文】 有些干部覺(jué)得自我感覺(jué)良好，小富即安，固步自封，滿足于守?cái)傋?、享清福，?chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取 精神消退。 （三）在律己不嚴(yán)方面： 有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升，對(duì)所存在的四風(fēng)問(wèn)題沒(méi)有徹底整改到位。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場(chǎng)，存在閉門(mén)造 車(chē)的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計(jì)成果與現(xiàn)場(chǎng)出入很大，有些設(shè)計(jì)成果不能達(dá)到業(yè)主的期望，甚至個(gè)別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實(shí)施較為被動(dòng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過(guò)會(huì)議形式協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、進(jìn)行布置，而在落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。但深究起來(lái)，根源上還是個(gè)人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，四風(fēng)問(wèn)題整改不徹底，沒(méi)有真正解決好世界觀、人生觀、政績(jī)觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)的問(wèn)題。希望大家見(jiàn)縫插針，利用好 8 小時(shí)外的時(shí)間，每天都堅(jiān)持學(xué)文件、讀書(shū)、看報(bào)、看電視，既重點(diǎn)充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會(huì)融匯貫通、學(xué)以致用，也會(huì)厚積薄發(fā)。四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。 在我們的日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級(jí)部門(mén)、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對(duì)工作開(kāi)展具有十分重要的意義。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門(mén)的作用，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門(mén)和崗位的監(jiān)管，堅(jiān)決防止公權(quán)濫用。對(duì)事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥，作為黨的干部，我們?cè)诩?、難、險(xiǎn)、重任務(wù)前，關(guān)鍵時(shí)刻要不講條件、不計(jì)得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé) 。首先是出于公心，自覺(jué)做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。 不嚴(yán)不實(shí)整改措施： （一）補(bǔ)足精神之鈣，在理論學(xué)習(xí)上下硬功 學(xué)習(xí)是提高 思想認(rèn)識(shí)的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之鈣的重要基礎(chǔ)。有的對(duì)上唯唯諾諾，對(duì)下頤指氣使、勢(shì)氣十足，等等。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。在管理工作中，需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象。 存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向。要經(jīng)常提醒自己，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。履職盡責(zé)，堅(jiān)持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，爭(zhēng)做篤行實(shí)干的標(biāo)桿。 問(wèn)題六：做人要實(shí)方面 具體表現(xiàn)： ① 有時(shí)工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進(jìn)展緩慢未及時(shí)督辦。 ③ 帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德，始終保持高尚道 德情操。 ② 積極協(xié)助公司健全完善決策程序和制度，推進(jìn)公司決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。 ③ 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，始終在作風(fēng)上不斷持續(xù)改進(jìn)。需加強(qiáng)對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助公司提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新 。三嚴(yán)三實(shí)專題教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是著力 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題的有力抓手。二要誠(chéng)實(shí)守信。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，不能遇著矛盾繞道走、碰 到難題往后退，要善于處理各種復(fù)雜矛 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 盾。黨員干部在其位就要謀其政、盡其責(zé)，就要 想干事、能干事、干成事，憑實(shí)績(jī)贏得群眾公認(rèn)。一要有實(shí)心。要學(xué)會(huì)知足，正確看待當(dāng)干部與發(fā)財(cái)是兩條不相干的路，絕不能通過(guò)當(dāng)干部來(lái)發(fā)財(cái)，在待遇和生活上知足常樂(lè)。首先要嚴(yán)守法紀(jì)界限。要始終心存敬畏、言有所戒、行有所止，防止任性用權(quán)。權(quán)力是公器，只能公用不能私用，比如公車(chē)不能私用。一是要進(jìn)一步認(rèn)清理論學(xué)習(xí)的重要性，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。對(duì)職工的實(shí)際困難，被動(dòng)解決問(wèn)題較多，幫助職工解決實(shí)際困難還有欠缺。重大決策征求職工意見(jiàn)不夠，充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。 培養(yǎng)健康生活情趣、保持高尚精神追求等方面需進(jìn)一步提高。 領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強(qiáng)。把權(quán)力真正用在為民辦實(shí)事、解難事的力度不夠，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還需進(jìn)一步健全完善。 （四）謀事要實(shí)方面存在的問(wèn)題 調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，主動(dòng)調(diào)研的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有做到經(jīng)常性。 （五）創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問(wèn)題 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 改革創(chuàng)新、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)仍需加強(qiáng)。二要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。權(quán)力越大責(zé)任也就越大。有力的監(jiān)督是對(duì)黨員干部最好的保護(hù)。要把它當(dāng)作帶電的高壓線，心存僥幸、有意觸碰，就會(huì)觸電。要把握