5七一表彰會(huì)集體典型材料：“大黨建”迸發(fā)“強(qiáng)磁力”(存儲(chǔ)版)
【正文】 十有標(biāo)準(zhǔn)建立了 8 個(gè)基層支部黨員活 動(dòng)室。公司連續(xù)下發(fā)黨團(tuán)員每天奉獻(xiàn)一小時(shí)、中層干部每周奉獻(xiàn)一天二個(gè)倡議書，號(hào)召黨員走在前、 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 干在先。每季度對(duì)黨建工作實(shí)行指標(biāo)化考核，制定五好黨支部六好共產(chǎn)黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考核對(duì)黨支部和黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。二是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。 三、堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，同頻共振引領(lǐng)發(fā)展 把黨建工作融入到企業(yè)各項(xiàng) 工作中，用黨建挖潛力、用黨建激活力、用黨建造動(dòng)力，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。工會(huì)通過(guò)員工熱線電話、工會(huì)接待日，傾聽(tīng)基層聲音，解難題辦實(shí)事。建立了老干活動(dòng)中心，舉辦了養(yǎng)生講座、釣魚比賽、茶話會(huì)等活動(dòng)。 新形勢(shì)下對(duì)企業(yè)黨建工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，我們 將繼續(xù)探索黨建工作的新思路、新方法，重心下移、力量下沉，切實(shí)有效發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)做大、做強(qiáng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。同時(shí)，設(shè)立委屈獎(jiǎng)，讓受委屈的員工心平氣和。對(duì)違規(guī)違紀(jì)零容 忍，通過(guò)參觀監(jiān)獄、開(kāi)展全員考試、演講比賽等形式增強(qiáng)員工廉潔意識(shí)。年初下發(fā)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，以形式規(guī)范行為，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦文辦會(huì)辦事、掛點(diǎn)幫扶等工作的管理，把作風(fēng)建設(shè)納入各部門績(jī)效考核。建立職能部門主任積分管理辦法，每季度測(cè)評(píng)分析，對(duì)排名靠后人員進(jìn)行一對(duì)一師帶徒幫扶提升。每月用表單清晰下達(dá)黨建工作內(nèi)容和措施，讓各支部照單抓藥，提升工作效率。開(kāi)展五好黨員
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