4麻醉科工作計劃(存儲版)
【正文】 頁 共 3 頁 每人一年不少于 4 件。 積極培養(yǎng)年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設(shè)。 及時傳達(dá)科主任會議精神。 不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴(yán)格科室請銷假制度。二是要與醫(yī)院各科室溝通協(xié)作，對于 重大手術(shù)及危重患者的搶救工作要共同參與協(xié)商與討論，最后組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)積累；對于新技術(shù)新項目的開展更應(yīng)如此，亦應(yīng)相互支持，相互幫助與體諒。在保證 2024 年經(jīng)濟(jì)收入的基礎(chǔ)上， 2024 年通過科室全體人員的共同努力，爭取增加％達(dá)到元。 合理用藥，縮短手術(shù)流程
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