4領(lǐng)導能力調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 的領(lǐng)導同樣也應(yīng)具有強烈的創(chuàng)新意識，要在爭先創(chuàng)優(yōu)方面多思考，進而推動稅收工作的不斷創(chuàng)新，多出亮點工作和特色工作，實現(xiàn)領(lǐng)導活動的升華。要有親和力，能說會道，會做思想政治工作，善于協(xié)調(diào)上下級、部門與部門之間的關(guān)系，實現(xiàn)共贏。四是會轉(zhuǎn)發(fā)文件，善于根據(jù)需要、結(jié)合實際及時撰寫和轉(zhuǎn)發(fā)文件。二是要自重自省，勇于改正錯誤 。在每個人的成長過程中，都會經(jīng)歷大大小小許多領(lǐng)導，只要用心學習，不管是成功的領(lǐng)導、還是平庸的領(lǐng)導，都可以從正反兩方面學到經(jīng)驗和教訓。 （一）要向黨和國家領(lǐng)導人學習，把握好自己的政 治方向 領(lǐng)導者是率領(lǐng)干部實現(xiàn)一定工作目標的指揮員，我們的稅收工作是為人民服務(wù)的，是為國聚財?shù)?，我們的工作是在黨和政府領(lǐng)導之下，按各項法律和政府的規(guī)章進行的。拿破侖說 “ 不想當元帥的士兵不是好士兵 ” 。究竟如何看待領(lǐng)導學或領(lǐng)導科學呢，作為普通人或追隨者、非野心家是不是不需要學習領(lǐng)導技能、提高領(lǐng)導能力呢。中國古代帝王學和權(quán)謀 術(shù)都帶有今天領(lǐng)導科學的一些痕跡。國稅中層干部按照組織授權(quán)擔負一定的領(lǐng)導責任，提高領(lǐng)導能力是義不容辭的職責，這就需要在 “ 明概念、學領(lǐng)導、勤讀書、多磨練 ” 等 4 個方面下功夫。由此可見，在知識經(jīng)濟浪潮席卷全球的 21 世紀，研究領(lǐng)導能力的提高不僅是精英人物和領(lǐng)導人才的職責，也是普通管理者和追隨者感興趣的話題。西方經(jīng)典書籍《圣經(jīng)》和史詩《伊利亞特》中對領(lǐng)導活動也有所描述。 那么究竟如何認識 “ 領(lǐng)導 ” 這兩個字的含義呢。 至于普通人和下屬需不需要學習領(lǐng)導學，提高領(lǐng)導能力呢。學習領(lǐng)導主要是學習他們的言行以及從言行中反映出來的政策信息、道德風范。 （三）向下級領(lǐng)導學習 任何領(lǐng)導都是從做下屬和下級 領(lǐng)導做起的，在民主時代，誰都不可能一步登天當領(lǐng)導。 四、要多磨練 在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干，歷來是我們黨培養(yǎng)造就干部的重要方法，也是領(lǐng)導者成長的最基本的途徑 （一）要砥礪品行，提高修養(yǎng) “ 政 ” 者 “ 正
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