4領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、從嚴(yán)治黨、工作實(shí)績、學(xué)法用法等方面工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 值廢水排放量同比下降 %；全年工業(yè)增加值用水量同比下降 %；工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到 %。二是強(qiáng)化融資服務(wù)。先后近 10 次 XX 縣區(qū)府辦、 **鎮(zhèn)一道與 **公司進(jìn)行談判， 達(dá)成搬遷意見； “ 四無 ” 問題突出的石材加工廠已要求停產(chǎn)和拆除；舊工業(yè)園區(qū)部分車間廢氣處理問題已邀請有關(guān)專家進(jìn)行實(shí)地勘察和改造。 五、存在不足和今后工作方向 一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工在各項工作上雖然取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求和群眾的期望還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部對于學(xué)習(xí)教育的主動性不夠；二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部抓隊伍管理和作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任意識不夠強(qiáng)，存在做 “ 老好人 ” 思想；三是在業(yè)務(wù)工作上，存在著小微園建設(shè)進(jìn)度緩慢、利用外資難度大、規(guī)上企業(yè)培育困 第 15 頁 共 16 頁 難等亟待解決的短板問題。二是強(qiáng)化規(guī)上企業(yè)培育。 三是努力補(bǔ)齊業(yè)務(wù)工作短板。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部到企業(yè)、基層時更加重視法律法規(guī)的宣傳普及，引導(dǎo)企業(yè)日常經(jīng)營管 理過程中學(xué)法、用法，使企業(yè)在做到依法經(jīng)營的同時，懂得運(yùn)用法律手段來維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益；專門聘請資質(zhì)律師作為本單位法律顧問，在牽頭研究制定政策文件或作出重大決策時，都事先咨詢法律顧問，相關(guān)文件報縣法制辦審核備案，避免出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象；班子成員帶頭遵守各項法律法規(guī)，督促局機(jī)關(guān)干部依法行政，執(zhí)法人員執(zhí)證上崗、秉公執(zhí)法，并自覺接受社會各方面監(jiān)督。 （八）強(qiáng)化整改落實(shí)，突出環(huán)境問題得到改善 提前謀劃積極應(yīng)對環(huán)保督察， 7 月份在環(huán)保督察到浙江前就多次召開班子會議，研究決定對 ***、 ***有限公司兩家企業(yè)的污染和主體合法性問題，采取責(zé)令停產(chǎn)整改的措施，兩家企業(yè)拆除了 4 臺落后產(chǎn)能設(shè)備 —— 煤氣發(fā) 生爐，為縣委縣政府應(yīng)對環(huán)保督察、維護(hù)社會穩(wěn)定減輕壓力。牽頭制定了《助企服務(wù)活動實(shí)施方案》、促成成立十大專業(yè)協(xié)調(diào)服務(wù)組、抽調(diào) 100 名干部、召開了全縣“ 十百千 ” 助企服務(wù)活動動員會，組織深入開展 “ 十百千 ” 助企服務(wù)專項行動。組織實(shí)施年度清潔生產(chǎn)階段性審核企業(yè)4 家，因環(huán)評前置條件限制調(diào)整 2 家， 4 家企業(yè)通過專家評審驗收。主動協(xié)調(diào)縣公安局、縣網(wǎng)信辦、縣大數(shù)據(jù)中心，對全縣六個關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行排查，對安全工作做得不到位的部門提出了整改意見；在黨的十九大、第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會等重大活動期間，及時通知運(yùn) 第 10 頁 共 16 頁 營商做好網(wǎng)絡(luò)安全事故的防范及處理工作，通知等級保護(hù)級別不夠的網(wǎng)站做好關(guān)停工作，時刻繃緊網(wǎng)絡(luò)與信息安全弦。積極組織 **有限公司等企業(yè)參加省、市試點(diǎn)示范項目評審，被評為 2024 年省個性化定制示范試點(diǎn)企業(yè)，同時積極為該企業(yè)爭取并列入了 2024 年省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展（個性化定制方向 ）示范企業(yè)。二是開拓國際市場。四是開展安全生產(chǎn)檢查。 5 月份開始，積極在縣城謀劃竹木產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，總規(guī)劃面積 2024 畝，主要安排吸納原 **企業(yè) “ 退二進(jìn)三 ” 、引進(jìn)外地 **企業(yè)回歸、樓宇經(jīng)濟(jì)、竹木等產(chǎn)品前端加工等。五是開展企業(yè)舊廠房改造。健全領(lǐng)軍和高成長型企業(yè) “ 一企一檔 ” 制度，完善企業(yè)經(jīng)營情況、實(shí)施項目完成情況等信息采集內(nèi)容，加大企業(yè)產(chǎn)值變化原因分析研判力度，針對性協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問題困難。重點(diǎn)加強(qiáng)對下屬國有、集體企業(yè)的監(jiān)管力度，積極推行黨風(fēng)廉政體檢 “ 三個一 ”工作法，即組建一支 “ 體檢 ” 隊伍、訂制一份 “ 體檢 ” 清單、進(jìn)行一次 “ 體檢 ” 回訪，局下屬企業(yè)黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督小組每季度到下屬企業(yè)進(jìn)行一次專項檢查。二是強(qiáng)化班子建設(shè)。2024 年全局開展干部談話教育 22 人次。除通過本單位的周一夜學(xué)、干部 培訓(xùn)會外，鼓勵干部參加省市縣各種教育培訓(xùn)，不斷提升工作能力和政治素養(yǎng)。另一方面嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，做到由分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議方案，班子成員發(fā)表意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，最后由黨委書記集中大家意見， 確定人事任用方案?，F(xiàn)將 2024 年以來我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治、從嚴(yán)治黨、工作實(shí)績、學(xué)法用法等方面的工作開展情況報告如下： 一、思想政治建設(shè)和組織領(lǐng)導(dǎo)情況 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是加強(qiáng)溝通提醒。把基層黨建作為重點(diǎn) 第 3 頁 共 16 頁 工作，不斷強(qiáng)化干部的黨建工作責(zé)任意識，與業(yè)務(wù)工作同部署共推薦。四是加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶。成立了以局黨委書記為組長的 “ 強(qiáng)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)，治頑疾優(yōu)環(huán)境
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