4領導干部踐行三嚴三實心得體會(存儲版)
【正文】 第 4 頁 共 5 頁 第五，敢于擔當，創(chuàng)業(yè)要實。創(chuàng)業(yè)要實，還要樹立正確的政績觀。第一是做忠誠的人。公道正派是領導干部最重要的政治品質。當前，集團改革發(fā)展不斷深化，已經(jīng)進入攻堅階段，特別需要一批老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的領導干部。 ” 誠實是立身、立言、立行的基礎，是鑄就領導干部人格魅力的重要基石。面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明；面對改革發(fā)展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難；面對急難險重任務要豁得出來、頂?shù)蒙先?；面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。謀事要實，必須堅持群眾路線，向群眾學習、向實踐學習，了解群眾需要什么，期盼什么。對領導干部來說，慎獨，就是要做到人前人后一個樣、八小時內外一個 樣、有沒有監(jiān)督一個樣。作為一名領導干部，只有時時心存敬畏，手握戒尺，才能以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉，養(yǎng)成兩袖清風、一心為民的境界。權力運行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行 使權力。古人講。這個信，就是共產主義的理想信念。 第一，錘煉黨性，修信養(yǎng)德。其次要修德。在一些領導干部身上存在的特權思想和特權現(xiàn)象，滋生消極腐敗，敗壞社會風氣，嚴重脫離群眾甚至動搖執(zhí)政根基。對領導干部來講，只能是法律規(guī)定干什么就干什么，無法定授權不能干，任何級別的領導干部都沒有法外之權，有權
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