【正文】 會(huì)議，拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通報(bào)階段性工作情況，聽取大家的意見，接受大家的監(jiān)督，以防止腐敗行為的產(chǎn)生。 整改措施。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，擺正位置，著力優(yōu)化廉政建設(shè)責(zé)任制的運(yùn)行機(jī) 制。 （一）加強(qiáng)教育，提高素 質(zhì)。 第 18 頁(yè) 共 23 頁(yè) 三、創(chuàng)新求實(shí)，勤奮守紀(jì)，自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象 **支部堅(jiān)持把解放思想和樹立科學(xué)發(fā)展觀擺在全局思想政治建設(shè)的重要位置，切實(shí)做到清廉從政，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)。 **領(lǐng)導(dǎo)非常重視黨紀(jì)黨風(fēng)教育，工作再忙，也要抽出時(shí)間接受廉潔從政教育，觀看反腐倡廉警示片，聽取有關(guān)部門的廉政建設(shè)意見，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。 工作創(chuàng)新不夠。一是考核形式單一，有的僅僅停留在填表式的考核上，內(nèi)容填多填少、填好填壞沒有質(zhì)和量的要求，缺乏對(duì)被考核人實(shí)際意義上的約束力；二是沒有形成完善的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)責(zé)任制日常落實(shí)的情況掌 握不夠，特別是職工群眾的日常監(jiān)督?jīng)]有參與進(jìn)來(lái)，不能實(shí)施全面全過程的監(jiān)督考核；三是追究力度小。首先，紀(jì)檢部門要主動(dòng)參與到本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度的制定中去，參與到黨委有關(guān)重大問題決策辦法的制定中去，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求滲透到制度措施之中，在制度措施出臺(tái)的源頭上把好關(guān)；其次，積極開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部職工的意見和建議，隨時(shí)向黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)輸送職工群眾的心聲，對(duì)有關(guān)的制度措施及時(shí)進(jìn)行修訂完善； 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 第三，以創(chuàng)新精神，本著 “ 實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ” 的原則，結(jié)合上級(jí)要求和單位特點(diǎn)，對(duì)本單位黨風(fēng)廉 政建設(shè)的制度辦法作一次全面清理，符合的保留，不適應(yīng)的及時(shí)廢除，使其更具操作性和實(shí)用性，從而貼近本單位改革發(fā)展的客觀需要，達(dá)到服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立有紀(jì)檢監(jiān)察、組織、干部、勞人部門參加的責(zé)任制考核組織。三是明確應(yīng)負(fù)的責(zé)任。加大黨風(fēng)責(zé)任考核，敢于在責(zé)任追究上碰硬，是抓好責(zé) 任制落 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 實(shí)的關(guān)鍵。三要突出工作重點(diǎn)，通過分析排隊(duì)，確定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人，本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，加大部門和部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng) 日常工作監(jiān)督和工作指導(dǎo)，通過抓重點(diǎn)帶一般，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體水平。 考核追究不徹底。 2024 年 12 月 14 日 第五篇：落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制匯報(bào)一 當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制中存在的主要問題 責(zé)任主體不明確。通過學(xué)習(xí)黨的重要思想和理論，開展以樹立科學(xué)發(fā)展觀為專題的研討，通過深入調(diào)查研究，分析 **發(fā)展形勢(shì)，更新觀念，把主要的精力放在促進(jìn) ****科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上。重點(diǎn)修訂了廉潔從政制度、政治學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)假制度、車輛使用管理制度、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度等內(nèi)部規(guī)章制度，還結(jié)合效能建設(shè)，建立了崗位責(zé)任制、檢查監(jiān)督制等加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作制度。同時(shí)，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象提出的建議與意見，制定落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行處理。身為紀(jì)委書記，抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制重任在肩，認(rèn)真抓好黨員干部的廉 政教育，認(rèn)真開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展好涉及群眾利益的專項(xiàng)整治，認(rèn)真抓好各類案件查處，以清廉的作風(fēng)、健康的環(huán)境促開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。四是分管部門內(nèi)的廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查還做得不夠，布置的多，教育的多，檢查的少。三是加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)管理。認(rèn)真開展廉政警示教育。對(duì)身邊的人也能加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，宣傳廉潔自律規(guī)定，教育他們正確的對(duì)待各種利益，自覺地廉政勤政，當(dāng)好表率。身為分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好 自身廉潔自律，是落實(shí)黨風(fēng)廉政的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是 2024年度落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制的重要內(nèi)容。 （四） 厲行節(jié)約，勤政廉潔。中心校專門召開會(huì)議研究和布置了 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃和安排，明確了責(zé)任，并要求把黨風(fēng)廉政宣傳的各項(xiàng)活動(dòng)開展情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的內(nèi)容。 中心校成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，辦公室人員等為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在招待來(lái)客等方面，始終堅(jiān)持能省即省的原則，不搞大吃大喝 和相互請(qǐng)吃，本著一切從簡(jiǎn)原則，不搞形式主義，不搞鋪張 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 浪費(fèi)，盡 量把有限財(cái)力用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展上。在抓好個(gè)人 學(xué)習(xí)的同時(shí)，還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)既要全面準(zhǔn)確，又要便于操作，既要采取不同的手段，又要防止流于形式，如述職述廉、評(píng)議測(cè)評(píng)、個(gè)別征求意見等都是被實(shí)踐 證明的有效考核手段，要不斷加以完善。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想和工作格局，強(qiáng)化宣傳教育，變獨(dú)唱為合唱，形成大宣傳教育格局。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，要像抓安全那樣，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 日常工作落實(shí)不一貫。一方面，責(zé)任制考核內(nèi)容缺乏可操作性，考核什么，如何考核，不能根據(jù)崗位實(shí)際準(zhǔn)確定標(biāo)，考核的口徑要么太小，要么過大，甚至把工作范圍內(nèi)的其他問題也納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，造成日常工作落實(shí)不力；另一方面，部分班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己履行黨風(fēng)責(zé)任制的職責(zé)認(rèn)識(shí)不夠，站位不高，找不到工作的切入點(diǎn)，工作思路窄，不能創(chuàng)造性地開展工作，停留在一般化、機(jī)械化的狀態(tài)，未能體現(xiàn)出責(zé)任人應(yīng)有的責(zé)任心和主動(dòng)性。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特殊性，帶來(lái)考核追究方面的工作難度，一些單位也往往疏于追究，多數(shù)是以批評(píng)教育、誡勉談話和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)考核為主，通報(bào)批評(píng)、責(zé)成檢查等輕處理方式也鮮見，而真正采取組織處理、紀(jì)律處分等嚴(yán)厲手段的更是少之又少， 二、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制應(yīng)采取的措施 明確工作責(zé)任。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。要注重考核的科學(xué)性和可操作性，在確定應(yīng)考核項(xiàng)目分值的基礎(chǔ)上，做到定性與定量相結(jié)合，考核要作出全面分析與評(píng)估，盡量客觀準(zhǔn)確的反映被考核對(duì)象的真實(shí)情況。為了進(jìn)一步提高政治敏 銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺 性、堅(jiān)定性，一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 第 6 頁(yè) 共 23 頁(yè) 的方針和 政策。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先 不做。年初研究