4落實計生委體制創(chuàng)新工作計劃(存儲版)
【正文】 “ 陽光培訓工程 ” ，對年滿 15 周歲以上的困難計生家庭子女進行免費培訓、推介就業(yè)，落實 “ 三免一補 ” （即免書本費、學費、實習費，對計生特殊困難家庭給予一定生活補貼）政策，增強計生困難家庭致富能力。進一步簡化辦事程序，提高全區(qū)陽光計生熱線的便民服務(wù)水平，把 “ 陽光監(jiān)督 ” 、 “ 陽光維權(quán) ” 落到實處。 （十五）加強屬地管理，落實企事業(yè)單位法定代表人計劃生育責任制。加快推進人口信息化建 第 5 頁 共 9 頁 設(shè)，堅持推動部門信息共享，緊緊依托區(qū) “ 六網(wǎng)合一 ” 工程、科技建設(shè)，協(xié)調(diào)科技信息部門，搭建政府部門間的信息資源整合和共享平臺。 （十九）完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。對部分困難家庭準孕夫婦開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，規(guī)范孕期及產(chǎn)后出生缺陷和遺傳病的篩查和診斷工作，強化建冊時孕產(chǎn)婦的高危管理和篩查，落實一級干預(yù)的各項任務(wù)，從根本上預(yù)防出生缺陷的發(fā)生，提高出生人口素質(zhì)。廣泛開展 “ 普及型 ” 早教服務(wù)，建立寶寶成長跟蹤檔案，規(guī)范社區(qū)早期教育教材，制作發(fā)放 “ 育兒指南 ” 。以能力建設(shè)為核心，推動人口和計劃生育隊伍職業(yè)化建設(shè)，廣泛開展以在職培訓、崗位練兵、學歷教育為主要內(nèi)容的干部培訓活動。 。發(fā)揮流動人口 “ 客嫂驛站 ” 優(yōu)勢，使 “ 客嫂驛站 ” 成進一步做好軍民共建工作，探索建立軍地 “ 雙管雙助 ”工作機制。 （二十五）繼續(xù)深入開展婚育新風進萬家活動，繼續(xù)做好婚育新風進萬家生育文明家庭的評選工作，在歷年評選出的 “ 生育文明家庭示范戶 ” 中開展 “ 星級生育文明家庭示范戶 ” 的評選工作，選取優(yōu)秀家庭做為計劃生育和諧家庭的典范，促進生育文明家庭向更高層次發(fā)展。 （二十）完善免費孕前優(yōu)生指導(dǎo)全覆蓋。調(diào)整區(qū)人口計生服務(wù)分中心布局，使其功能更加完備、布局更加合理、突出特色、科學規(guī)范。利用 “ 六 普 ” 和相關(guān)部門數(shù)據(jù)，加強對基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的比對和抽檢，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性。 （十四）發(fā)揮計生協(xié)會作用，建立健全群眾自治工作體系。扎實推進以街道、社區(qū)居委會和計生服務(wù)機構(gòu)為重點的人口計生政務(wù)公開、辦事公開，規(guī)范 “ 政務(wù)公開 ” 的內(nèi)容及要求。 （七）繼續(xù)開展 “ 生 育關(guān)懷，親情牽手活動 ” 。通過聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履職匯報制度等，形成工作協(xié)調(diào)機制，推動各相關(guān)部門落實統(tǒng)籌解決人口問題的責任。 第 1 頁 共 9 頁 落實
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