4落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的問題及路徑(存儲版)
【正文】 》、《中國移動集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例》以及《七項(xiàng)禁令》等內(nèi)容，教育和引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，切實(shí)提高了廣大員工的責(zé)任意識和紀(jì)律意識，促使員工廉潔自律。二是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。四是堅(jiān)持注重維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。四是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督，彰顯監(jiān)督效果，下半年將繼續(xù)加大對 “ 三重一 大 ”事項(xiàng)的監(jiān)督。六是找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng) 化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí)，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。深入開展紀(jì)律教育，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律，守紀(jì)律、講規(guī)矩 。二是兩個(gè)責(zé)任落實(shí)還存在差距，存在落實(shí)兩個(gè)責(zé)任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象 。結(jié)合區(qū)公司實(shí)際情況和班子成員特點(diǎn)，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責(zé)，要求他們認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。定期或不定期采取多種形式進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，重點(diǎn)加強(qiáng)考勤工作紀(jì)律監(jiān)督檢查，為此區(qū)公司還專門制訂了上班簽到制度，在次月初進(jìn)行專題通報(bào)，并將簽到和員工出勤情況納入到員工月度業(yè)績考核之中 。 第 2 頁 共 5 頁 （二）強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是健全工作機(jī)制。進(jìn)一步明確支部負(fù)責(zé)人是履
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