4落實目標管理工作會議領導致辭稿(存儲版)
【正文】 ，在這方面，我們既有壓力，又有動力，要變壓力變動力，必須高點定位，逆勢而上，攻堅克難，確保完成。要抓住有利時機，開展好 集中活動，進一步細化查體、追外逃、結扎等工作，進一步明確職責，強化責任，確保計劃生育不出問題。機關是龍頭，是排頭兵。反之，你看到他違規(guī)甚至違紀，不加以制止、不及時指出他的缺點和錯誤，那就是放縱，那就是害他。隨著農村經濟整體實力得到快速提升，在農村財務、合同、公章管理方面出現了一些新情況和新問題，農村集體資產管理中出現財務制度不落實、財務公開不規(guī)范、合同管理混亂、村級公章管理不嚴肅和不規(guī)范、監(jiān)督機制不健全等問題，由此造成農村集體資產流失，影響了新農村建設和農 村社會的和 第 10 頁 共 14 頁 諧穩(wěn)定。凡涉及工程項目建設、集體資產的發(fā)包租賃及出讓拍賣、物資采購等事項，必須經村班子集體討論、村民代表會議或村民大會討論同意，按照公開、公平、公正的原則，進行公開招投標，杜絕暗箱操作和違規(guī)運行現象。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。創(chuàng)新是人類進步和發(fā)展的不竭動力，是事業(yè)不斷發(fā)展的需要。堅持做到將考核結果與工作人員的政治、經濟待遇直接掛鉤，并不斷加大獎懲力度和落實力度，切實做到以考核定實績、論英雄、用干部。我相信，只要我們用心想事，激情干事，戮力成事，只要我們班子之間合心，單位之間合拍，干群之間合力，就一定能夠再創(chuàng)各項事業(yè)的新 輝煌，就一定能夠續(xù)寫經濟跨越發(fā)展的新 第 14 頁 共 14 頁 篇章。 三要加大獎懲力度。 第 12 頁 共 14 頁 二要創(chuàng)新工作機制。干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。合同管理是農村集體資產管理的重要環(huán)節(jié)。 其次，要加強村級管理。嚴是愛，松是害。希望與會的村、部門和單位深刻領會文件精神，制定好本村、本部門、單位的考核實施方案，瞪起眼來抓考核，引導全街上下把精力統一到發(fā)展上來，集中到發(fā)展上來。 九要切實抓好計劃生育工作。要完善獎罰機制，加強對護林員的管理，抓好管護工作。 五要做好安全生產工作。 三要大力發(fā)展新興產業(yè)。 二要繼續(xù)營造良好的發(fā)展環(huán)境。 一年之計在于春，人勤春來早。要將文化陣地建設納入城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃，納入納入目標管理考核體系，與經濟建設同部署、同安排、同落實、同考核。考核是搞好目標管理考核的關鍵環(huán)節(jié)，沒有公正的考核，就缺少尺子和保障。 第一，推行目標管理考核是推 進政治建設的需要。 第 1 頁 共 14 頁 落實目標管理工作會議領導講話稿 在落實目標管理工作會議上的講話 同志們： 經研究決定，今天我們召開落實目標管理工作會議，主要任務是貫徹黨委工作會議和會議精神，安排部署當前的重點工作，進一步落實目標管理，確保實現首季開門好。考核領導小組和有關部門、點總支本著實事求是、公開、公正的原則，把各項工作的考核考實、考細、考準，考出了成績，考出了水平，考出了風格，考出了凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進了各項工作的有效開展。為此，我們要始終把目標管理作為統領各項工作的總抓手，堅持層級管理、細化量化、實事 求是、突出實績的原則，積極探索新形勢下開展目標管理工作的有效方式，以此來推動經濟的健康快速發(fā)展。要從貫徹 第 4 頁 共 14 頁 落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，堅持先進文化前進方向，興起文化建設新高潮。春節(jié)前，黨委工作會議和會議的召開，為我們今年的工作指明了方向，這就要求我們要把所有的精力、人力、財力都統一到高 XX 縣區(qū)黨委的總體部署上來，統一到推動街道發(fā)展的中心
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