4老齡補貼自查報告(存儲版)
【正文】 總體要求，對我單位規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。 （一）關(guān)于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況 一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關(guān)部門統(tǒng)一規(guī)定 的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標準或降低標準執(zhí)行的情況，達到了規(guī)范的目的。首先制定了各項制度，不準以任何借口、任何名義 、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。 二、自查結(jié)果 經(jīng)對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。 三是嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策。 三、提高認識，確保長效 以此次自查自糾為契機，強調(diào)要正確領(lǐng)會省、市、縣關(guān)于嚴肅紀律確保公務(wù)員工資制度改革順利進行的精神和要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行公務(wù)員工資改革方案和 實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固和進一步規(guī)范津貼補貼工作成果，把每一步規(guī)范工作和進一步規(guī)范工作結(jié)合起來，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我單位規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效根據(jù)縣上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求， 第 12 頁 共 14 頁 行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下： 一、自查工作開展情況行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ，組長由主管財務(wù)副主席馬思仁擔(dān)任，成員由其他人員組成。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴密組織 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立規(guī)范公務(wù)員津補貼專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人具體辦理并負責(zé)反饋。 二、加強與相關(guān)部門的對接、協(xié)調(diào)，明確自身責(zé)任 在 “ 兩補 ” 發(fā)放及領(lǐng)取中，我單位無關(guān)于反映 “ 兩補 ” 情況的信訪件，我們將會在以后的工作中，提高自身業(yè)務(wù)，明確自身在補貼面積核定、資金撥付、 “ 一卡通 ” 管理等各環(huán)節(jié)的職責(zé)，進一步加強與銀行等各部門的對接和協(xié)調(diào)，形成 合力，做好兩補發(fā)放工作，確保老百姓自身利益不受損失?，F(xiàn)將我區(qū)的自查自糾工作總結(jié)匯報如下： 安排有序、態(tài)度嚴謹 在市財政 局部署對 “ 糧食補貼工作進行自查 ” 工作以后，我局糧食直補工作人員積極的向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時召開專題會議，成立檢查組，安排工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查糧食直補及綜合補貼工作。 三、督促權(quán)益維護 加大《老年法》、《 XX 省老年人權(quán)益保護條例》等法律條例列入普法教育內(nèi)容，以板報、宣傳資料、廣播、電視講話等多種形式宣傳老年法律、條例，在各村（社區(qū)）、各社、機關(guān)單位、學(xué)校廣泛開展普法教育；認真履行好自身職責(zé)，督促落實《 XX省優(yōu)待老年人規(guī)定》等各項涉老政策落實，對侵害老年人合法權(quán)益的人和事及時協(xié)調(diào)處理；建立有老年人來信來訪制度，對老年人來信來訪認真接待答復(fù)，并做好來訪紀錄，對協(xié)調(diào)結(jié)果，認真督促有關(guān)部門就地協(xié) 調(diào)解決。 街道、社區(qū)將利用社區(qū)委 員微信網(wǎng)格，將高齡補貼等惠老政策，及時在微信群里公布。 三、存在問題
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1