4老干部養(yǎng)護(hù)工作實(shí)踐和思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 了初步成效，有了一個(gè)良好的開端。 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有待進(jìn)一步健全。 創(chuàng)優(yōu)載體，完善高效運(yùn)行機(jī)制。要加大對(duì)這項(xiàng)工作的探討和研究，在分組工作上加強(qiáng)指導(dǎo)，在實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)提升。要進(jìn)一步健全和完善工作人員的管理制度，做到科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理，進(jìn)一步提升社區(qū)老干部工作者的整體素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)下老干部工作的需要。建立 “ 夕陽(yáng)小組 ” ，對(duì)“ 小齡養(yǎng)護(hù)高齡 ” 、 “ 互助養(yǎng)老 ” 進(jìn)行了有益探索，取得了很好的效果。適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，定期召開老干部工作會(huì)議，研究討論工作中出現(xiàn)的問題及對(duì)策，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)這項(xiàng)工作的指導(dǎo)。盡管在街道普遍建立了社區(qū)老干部工作聯(lián)席會(huì)議制度，但由于責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，轄區(qū)內(nèi)的條塊關(guān)系較難協(xié)調(diào)。在打造 “ 百億強(qiáng)鎮(zhèn) ” 的過程中，廣大離退休老干部熱切關(guān)心海安工業(yè)園區(qū)建設(shè)，主動(dòng)參與招商引資工作，支持鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，他們投入到園區(qū)的閑余資金達(dá)100 多萬(wàn)元。在黨委政府的鼓勵(lì)和倡導(dǎo)下，在街道社區(qū)的支持和引導(dǎo)下，近幾年來(lái)，社區(qū)以老黨員、老年人為主體的文體團(tuán)隊(duì)取得了較大的發(fā)展，相繼成立了老年腰鼓隊(duì)、老干部舞蹈隊(duì)、老干部門球隊(duì)、戲曲聯(lián)誼會(huì)等，經(jīng)常組織有益身心健康的文化娛樂活動(dòng)，吸引老干部參加。退教協(xié)的幾位老教師把小組活動(dòng)時(shí)一起搜集的養(yǎng)生知識(shí)編輯成《康樂歌集》印發(fā)給其他老干部，使大家增強(qiáng)自我保健意識(shí)，益壽延年。二是利用醫(yī)療資源，開展專項(xiàng)服務(wù)。目前，全鎮(zhèn) 6 個(gè)街道采用新建、改造、調(diào)整、共享并舉的方式，均建立了高標(biāo)準(zhǔn)的活動(dòng)中心（活動(dòng)室），總面積達(dá) 1028 平方米，人員設(shè)施齊全，做到了 “ 五有 ” ，即有桌椅茶具，有健身器材，有娛樂器具，有書報(bào)雜志，有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并 落實(shí)專人管理，為老干部就近學(xué)習(xí)、活動(dòng)創(chuàng)造了條件。二是完善運(yùn)行機(jī)制，提供制度保障。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 老干部養(yǎng)護(hù)工作實(shí)踐和思考 隨著形勢(shì)的發(fā)展，特別是老干部整體進(jìn)入高齡期出現(xiàn)的新情況，給老干部工作提出了新的任務(wù)和要求。為扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)老干部高齡養(yǎng)護(hù)工作，各街道成立了老干部高齡養(yǎng)老工作聯(lián)席會(huì)，街道相關(guān)職能部門與社區(qū)單位聯(lián)手，共同為 社區(qū)離退休干部提供服務(wù)。近兩年來(lái)，鎮(zhèn)財(cái)政撥款 3０多萬(wàn)元，用于社區(qū)老干部工作的經(jīng)費(fèi)開支。駐社
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