4考核形勢分析會致辭(存儲版)
【正文】 強起責任感、危機感、緊迫感。需要 強調的是，今年市對區(qū)考核結果的運用在區(qū)級機關綜合目標責任制考核中所占的份量大大增加，并且對居全市最后一名的單位主要領導進行責任追究。同時要盡力爭取加分。 二是要全力突破難點指標。所以，請大家務必引起注意，在年內想方設法與市級部門加強溝通聯(lián)系，增進感情，主動、誠懇地聽取他們的建議意見，在他們的指導下 第 5 頁 共 7 頁 共同 做好我區(qū)的考核工作。但在實際工作中，部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在。 第三，各部門之間要相互溝通，搞好協(xié)作。 第五句話，要積極創(chuàng)造考核工作的良好環(huán)境 一方面，要多說有利于考核的話。希望大家振奮精神，盡心盡責做好各自職責范圍內的工作，力爭我區(qū)今年在 “ 兩個社會 ” 考核中實現(xiàn) “ 爭先進位 ” 的目標。今年的多數(shù)指標都有牽頭單位和多個責任部門，但據(jù)我了解，有些牽頭單位到現(xiàn)在為止一次還沒有真正牽起過頭，這樣下去，是搞不好考核工作的， “ 爭先進位 ” 就只能是一句空話。各責任單位要 第 6 頁 共 7 頁 及時將指標完成情況動態(tài)報送區(qū)委督查室及統(tǒng)計局，特別在年終上報數(shù)據(jù)時，一定要先與區(qū)考核辦和統(tǒng)計局溝通，要統(tǒng)一口徑，避免出現(xiàn)上報數(shù)據(jù)不統(tǒng)一的現(xiàn)象。同時，要十分注意做好建帳立制工作，臺帳要經(jīng)得起檢查。從各地經(jīng)驗看，在對待考核的問題上，各縣市區(qū)都非常重視與市級機關相關部門的溝通聯(lián)系。有些部門對市對區(qū)考核所涉及的內容還不是很清楚。具體來講，要把握好兩點：一是不失分，二是多加分。今年如果不下大力氣抓一抓，結果同樣可以想象。黃志平書記、徐亦平區(qū)長等四套班子領導始終高度關注 “ 兩個社會 ” 考核工作，在多種場合多次強調要抓好考核工作，確保實現(xiàn)我區(qū)考核成績整體向前移位。 上午，我們主要分析
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