4考核動員會上的致辭(存儲版)
【正文】 失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關心的熱點問題，做為這次考核的主要內容之一，做為穩(wěn)定團結的主要內容之一。 謝謝大家。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有充分發(fā)揚民 主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。 四是要注意處理好三個關系。 克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現(xiàn)：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民 主測評，簡單地履行一下民 主程序 。 第 1 頁 共 5 頁 考核動員會上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質和業(yè)務素質，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風貌，進一步把思想和行動統(tǒng)一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長
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