4竟聘報(bào)告團(tuán)總支書記(存儲(chǔ)版)
【正文】 各項(xiàng)考核細(xì)則和規(guī)章制度。在這次活動(dòng)中，將嚴(yán)格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團(tuán)協(xié)助確定 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，建立健全 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)規(guī)章制度、日?；顒?dòng)制度、學(xué)習(xí)教育制度、實(shí)際技能考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，建立 “ 導(dǎo)師帶徒 ” 活動(dòng)檔案、活動(dòng)資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā) “ 崗位合格證書 ” ，成績(jī)突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并 在晉級(jí)、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎(jiǎng)的徒工，其導(dǎo)師將享受一定獎(jiǎng)勵(lì)，并在導(dǎo)師選拔最佳師徒。通過(guò)宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人，全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則，遵守企業(yè)章 程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 守紀(jì)、合格人，通過(guò)開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動(dòng)競(jìng)賽，強(qiáng)化訓(xùn)練等手段，教育員工向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。 ⑴. 建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任和義務(wù)。六年間，我在《 *****報(bào)》中稿百余篇，國(guó)家、省、市、級(jí)新聞媒體中稿 30 余篇，在全省征文比賽中 2 次獲獎(jiǎng)，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調(diào)查報(bào)告和公司企業(yè)文化手冊(cè)等材料的編撰工作。在長(zhǎng)期的共青團(tuán)工作中積累了較為豐富的 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)并取得了可喜的成果。在主抓青年文明號(hào)工程活動(dòng)中，先后榮獲 XX 省
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