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4競選組工辦公室副主任演講稿(存儲版)

2025-09-12 16:20上一頁面

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【正文】 分析原因、查找差距,并在今后的工作和生活中認真對待、及時改進,以更加努力的工作,回饋組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心和同事的信任。 我參加競選的崗位是辦公室副主任。在日常工作和生活中,我能夠根據(jù)領(lǐng)導要求和實際工作需要,憑著強烈的政治責任感和事業(yè)心,不折不扣完成領(lǐng)導安排布置的工作任務(wù)。如果能夠競選成功,對我將是一個有力的鍛煉,也將對我不斷實現(xiàn)人生抱負奠定堅實基礎(chǔ)。下面,我以《誠懇做人、勤勉做事》為題,作競選演講。 這次競選首先是一次檢驗。因此,相信自己能夠通過這次全面的檢驗。我在很多時候容易犯急躁的毛病,還有意氣用事和發(fā)牢騷的缺點,政治素養(yǎng)方面有待加強;雖然拿到了函授的法律本科文憑,但實踐中深感 x 工作必備的法律專業(yè)知識缺乏, 亟待進一步加強學習,以適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢任務(wù)需要。 二是立足本職,當好 “ 服務(wù)員 ” 。如果我能當選,我一定要積極摸索,努力提高管理 水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。 “ 長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海 ” ,如果競選成功,我將盡自己所學,和全體同事一道,齊心協(xié)力,共同奮斗,共同迎來政法委更加美好的明天。 四是加強管理,當好 “ 管理員 ” 。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。首先,盡管我參加工作已十多年,且工作經(jīng)歷使我對辦公室業(yè)務(wù)比較熟悉和了解,也具備了相當?shù)慕?jīng)驗和素質(zhì),但是,領(lǐng) 導崗位任職和現(xiàn)在的工作崗位有很大的區(qū)別,工作任務(wù)將更加繁重,標準要求將更高更嚴,現(xiàn)在畢竟是普通工作人員的角度,看問題不是很全面,在把握宏觀、全局的方面尚缺乏經(jīng)驗,工作程序、思路、內(nèi)容以及預(yù)見性都需要加強,辦公室現(xiàn)有的同志無論工作資歷和工作經(jīng)驗,都超過我,相信在他們的熱心支持和真誠配合下,我能夠盡快進入角色。部隊打硬仗的傳統(tǒng)鍛造了我大刀闊斧、敢說、敢干、敢抓、敢管、敢負責的工作個性;我的思想品德又使我嚴格遵循共產(chǎn)黨員正派、自律、公平、公私分明的工作標準;多年工作實踐中的經(jīng)驗教訓幫助我學會把握工作中 “ 度 ” 的界限;大專畢業(yè)后通過函授學習獲得法律本科文憑,初步掌握了必備的法律基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能。我渴望 有這樣難得的機會施展自己的抱負,因此,在經(jīng)過認真考慮后,決心參加競選。 第五篇:辦公室副主任競選演講稿辦公室副主任競選演講稿 各位領(lǐng)導、各位同事: 今天,我對能親身參與 x 中層干部首次公開競爭上崗,感到非常幸運和激動。辦公室副主任是一個鍛煉人的崗位,要勝任這一職務(wù)并不容易,在主任職務(wù)空缺的情況下,不僅要負起一個部門的責任,同時自身還有很多業(yè)務(wù)工作;不僅要有實干精神,還要善于出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有較多的專業(yè)知識;不僅要有一定的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。政治上的合格與成熟,是競選成功的必備條件。無論在部隊還是地方工作期間,我都嚴格按照 “ 勤懇做 第 11 頁 共 19 頁 人、勤勉做事 ” 的原則,嚴格自律、認真工作,以一貫的敬業(yè)精神,出色完成了各項工作任務(wù)。 三是優(yōu)化作風,增進團結(jié)。在人大建議政協(xié)提案的辦理工作中,我積極與各承辦部門協(xié)調(diào)配合,主動與代表委員溝通交流,及時了解反映他們的訴求,圓滿完成了各項工作任務(wù),并因此連續(xù)三年被評為 “ 人大建議政協(xié)提案辦理先進個人 ” 。 回顧近年來的工作經(jīng)歷,在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在同事的支持幫助下,我始終牢記 “ 公務(wù)接待是一項重要的政治任務(wù),不是全局但事關(guān)全局,不是中心但牽動中心 ” ,著力突破接待工作只是 “ 迎來送往 ” 的舊思維,牢固樹立接待工作是 “ 橋梁紐帶 ” 新觀念,努力在以下幾個方面打基礎(chǔ)、下苦功,勤學習、重實踐,取得了一定的成績和積極的成效。各位領(lǐng)導、各位評委,俗話說得好,說得好不如做得好,實踐出真知,學習長才干。多與領(lǐng)導交心,多溝通、多交流,做到配合默契、工作得力。辦公室副主任只是一個 “ 副手 ” ,要找準自己的坐標,把握好 “ 為副 ” 的角色。在平時的工作中,吃苦耐勞、踏實肯干,力求把每一項工作作得更出色,盡量把領(lǐng)導交付的每一次任務(wù)完成得更好,調(diào)入本單位后,在近四年的考核中,有兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。 第二篇:辦公室副主任競選演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事: 大家好。受歷史遺留的超編和公務(wù)員 “ 進 口關(guān) ”的限制,在我市公務(wù)員隊伍中,日趨出現(xiàn)了年齡 “ 斷層 ” 的現(xiàn)象,如何去破解或者改善,將是我市公務(wù)員管理工作的一大難點。 如果我的能力能夠得到大家的認可,并給我一個支點,我將竭盡所能、不負期望。 二是善寫作,抓工作的思路比較清晰。 8 月參加工作,從此與政務(wù)結(jié)緣。 又是一年春來早,桃紅柳綠競妖嬈。 這次部里拿出三個空缺崗位實行競爭上崗,我考慮再三決定報公務(wù)員管理辦公室主任。尤其是去年在景組借用的半年期間,我參與起草了組織工作報告等 20 多個大型材料,得到了部領(lǐng)導及部機關(guān)干部的較好評價。公務(wù)員管理辦,其主要職能是
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