4竟聘團總支書記的演講(存儲版)
【正文】 和規(guī)章制度。在這次活動中，將嚴格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協(xié)助確定 “ 導師帶徒 ” 主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責任和義務，建立健全 “ 導師帶徒 ” 活動規(guī)章制度、日?；顒又贫取W習教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等，建立 “ 導師帶徒 ” 活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動領導小組考核合格者頒發(fā) “ 崗位合格證書 ” ，成績突 出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導師將享受一定獎勵， 第 6 頁 共 6 頁 并在導師 選拔最佳師徒。通過宣傳、引 第 5 頁 共 6 頁 導高素質(zhì)人，全面掌握職業(yè)道 德規(guī)范、準則，遵守企業(yè)章程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀、合格人，通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓練等手段，教育員工向書本學習，向老師學習，向?qū)嵺`學習，把學習成果應用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。 ⑴. 建立健全崗位標準，明確崗位責任和義務。六年間，我在《 *****報》中稿百余篇，國家、省、市、級新聞媒體中稿 30 余篇，在全省征文比賽中 2 次獲獎，協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調(diào)查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。在長期的共青團工作中積累了較為豐富的 第 2 頁 共 6 頁 工作經(jīng)驗并取得了可喜的成果。在主抓青年文明號
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