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4竟聘團總支書記的演講(存儲版)

2025-09-12 16:18上一頁面

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【正文】 和規(guī)章制度。在這次活動中,將嚴格按照制度化操作,由黨政牽頭,共青團協(xié)助確定 “ 導師帶徒 ” 主體,即:師傅和徒弟簽定師徒合同,明確師徒雙方的責任和義務,建立健全 “ 導師帶徒 ” 活動規(guī)章制度、日?;顒又贫取W習教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等,建立 “ 導師帶徒 ” 活動檔案、活動資料,包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等,經(jīng)活動領導小組考核合格者頒發(fā) “ 崗位合格證書 ” ,成績突 出者優(yōu)先推薦崗位能手,并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮,在崗位練兵比武中獲獎的徒工,其導師將享受一定獎勵, 第 6 頁 共 6 頁 并在導師 選拔最佳師徒。通過宣傳、引 第 5 頁 共 6 頁 導高素質(zhì)人,全面掌握職業(yè)道 德規(guī)范、準則,遵守企業(yè)章程、規(guī)定,提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念,作一名守法、守紀、合格人,通過開展崗位培訓、崗位練兵比武、勞動競賽,強化訓練等手段,教育員工向書本學習,向老師學習,向?qū)嵺`學習,把學習成果應用到施工生產(chǎn)之中,提高自身素質(zhì),為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。 ⑴. 建立健全崗位標準,明確崗位責任和義務。六年間,我在《 *****報》中稿百余篇,國家、省、市、級新聞媒體中稿 30 余篇,在全省征文比賽中 2 次獲獎,協(xié)助公司參與完成了快速發(fā)展調(diào)查報告和公司企業(yè)文化手冊等材料的編撰工作。在長期的共青團工作中積累了較為豐富的 第 2 頁 共 6 頁 工作經(jīng)驗并取得了可喜的成果。在主抓青年文明號
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