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4糧食局局長履職匯報(bào)(存儲版)

2025-09-12 16:15上一頁面

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【正文】 部群眾和社會各界予以監(jiān)督 單位及職務(wù):承諾人: 年月日篇四:履職承諾書 履職承諾書 根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,我作為社區(qū) “ 兩委 ” 成員候選人,向黨員和居民鄭重承諾,在三年任期內(nèi),我將奮力拼搏,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大居民完成以下工作: 一、承諾目標(biāo) 堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨委和各項(xiàng)政策、方 針,熱心為居民服務(wù),遵紀(jì)守法。 以上承諾,誠請廣大黨員和群眾監(jiān)督。 二、承諾實(shí)事 發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),在穩(wěn)定社區(qū)前輩領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上,尋找社區(qū)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),建設(shè)社區(qū)綜合辦公樓,將是本屆及下屆社區(qū) “ 兩委 ” 班子的長期目標(biāo)任務(wù)。 全心 全意為居民服務(wù),尊重居民、貼近居民,多為居民群眾辦好事、實(shí)事,做居民的貼心人。 二、推進(jìn)制度建設(shè),注重源頭預(yù)防 帶頭落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、 “ 三重一大 ” 制度、重要事項(xiàng)公開制度、個人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度等,加強(qiáng)對黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行情況的檢查,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力,從源頭上杜絕黨員干部貪腐行為的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。 四是堅(jiān)持民主集中制,建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章和制度,充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主觀能動性,協(xié)調(diào)各方的作用,團(tuán)結(jié)一切力量,使整個衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)能量得以發(fā)揮,促進(jìn)衛(wèi)生工作走上新的臺階。工作中堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)態(tài)度,樹立說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng),力戒形式主義、教條主義和官僚主義。工作中以身作則,率先垂范,凡是要求班子成員和下屬做到的事,自己首先做到 。 二是深入調(diào)研,結(jié)合本縣實(shí)際,理清醫(yī)療衛(wèi)生、防疫婦幼、疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生保健的工作思路 ,改進(jìn)工作方法,以改革的精神來推進(jìn)衛(wèi)生各項(xiàng)工作。 五、管好帶好隊(duì)伍,支持紀(jì)檢工作 工作中要堅(jiān)持原則、敢抓敢管,管好班子、帶好隊(duì)伍。堅(jiān)持 “ 一崗雙責(zé) ” ,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入本單位整體工作和黨的建設(shè)總體布局,擺上重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、落實(shí)、檢查和考核。 牢固樹立責(zé)任感和使命感,圍繞街道黨工委和黨總的工作重心和重點(diǎn),積極投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事務(wù)中,履行好本職崗位職責(zé)。 廉潔自律、廉潔奉公,絕不假公濟(jì)私、貪贓枉法,樹立勤政 為民、夯實(shí)高效形象,堅(jiān)決維護(hù)國家和集體利益。清清白白做人,我要以此要求自己,全心全意為社區(qū)居民服務(wù),在工作中要以身作則,堅(jiān)持原則、遵紀(jì)守法、清白做人。 六、愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,勇于擔(dān)當(dāng),以身作則,做 好表率。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干 部與群眾之間的溝通,盡力解決干部職工的各種需求。按照精細(xì)化管理要求,細(xì)化組織收入措施,激勵干部完成收入任務(wù) 的決心和信心。 謝謝大家。任職期間,按照《廉政準(zhǔn)則》的要求,堅(jiān)決抵制一切不 廉潔的行為,做到自重、自省、自警、自勵、自律、自強(qiáng),依法從政,秉公辦事,增強(qiáng)城鄉(xiāng)建設(shè)工作的透明度。一是代收人未登記與收件人關(guān)系,未持收件人證件;二是再投郵件未批注再投批條;三是無催領(lǐng)批注;四是存在 “ 白給 ” 現(xiàn)象;支局長 /所主任履職: 支 局長未按規(guī)定對特殊業(yè)務(wù)、異常交易逐筆審查,無檢查記錄,未逐日對特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行簽章審核; 未嚴(yán)格執(zhí)行限額留存庫存現(xiàn)金的規(guī)定,主要表現(xiàn)為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未對營業(yè)日報(bào)表進(jìn)行逐日審核;尾箱管理: 綜柜向普柜超量發(fā)放重空憑證; 綜合柜員未按規(guī)定對普柜營業(yè)現(xiàn)金、重要空白憑證、庫存現(xiàn)金保管等情況進(jìn)行盤核; 大額現(xiàn)金未及時放入保險柜; 憑證實(shí)際結(jié)存情況與登記薄登記情況不符,主要表現(xiàn)為一是營業(yè)人員對憑證使用情況漏登記;二是柜員簽到后未交叉領(lǐng)用尾箱。在財(cái)務(wù)管理上,嚴(yán)格執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 制度和財(cái)務(wù)“ 五筆會簽 ” 制度,全年沒有出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。 認(rèn)真開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)整治活動。 20 日 12 時許,山體滑塌約 29000 立方米,損毀房屋 8 間,房屋變形兩層 6 間,沒有造成人員傷亡。 1 初始和變更登記 82 宗,土地抵押權(quán)登記 31 宗,發(fā)證率達(dá) 98%。 一、業(yè)務(wù)工作成績突出 耕地保護(hù)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中,堅(jiān)決抵制人情風(fēng)、送禮風(fēng),嚴(yán)格按 照縣紀(jì)委有關(guān)文件辦理,不該辦的事不辦,嚴(yán)格要求自己子女和身邊工作人員,拒絕收受各類紀(jì)念品和其他贈送物品,沒有公車私用,自駕公車,沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象,總之,自己做到自己清正,對人公正,對內(nèi)嚴(yán)格,對外平等,有效地推進(jìn)了局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。 行政執(zhí)法工作。 我在資金較為緊缺的情況下,投入近 4 萬元資金,在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機(jī)紅糧示范園區(qū),共三千一百畝,今年生產(chǎn)獲得大豐收,起到了示范和推廣作用。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn),新組建的公司無資產(chǎn)抵押,無法解決貸款問題,靠職工集資的350 多萬元是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,預(yù)計(jì)需收購資金 6100 萬元。拍賣資產(chǎn) 132 宗,成交額4645 萬元,拍賣增值 40%,全縣涉及破產(chǎn)安置的 884 人中,安置職工 820 人,總安置金額萬元,人員的安置率 %,未安置人員主要是因差欠購房款賬務(wù)差錯以及外出打工人員。謝,現(xiàn) XX 縣區(qū)糧食局黨組書記、局長。 目前,正在組織對清算組內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì),辦理土地證和房產(chǎn)證,檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關(guān)善后工作, 改革工作做到了基本平穩(wěn)結(jié)束。資金安全由糧食 第 3 頁 共 25 頁 局簽字擔(dān)保;三是 6100 萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率 ‰ 支付;四是在今年的收購工作中,我局針對今年的特殊情況,制定了相應(yīng)管理制度來進(jìn)行約束,組織工作組對收購進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,到 12 月 20 日止,全縣共入庫紅糧 13055 噸,向農(nóng)民支付售糧款 7964 萬元 ,并在企業(yè)利潤中提取 70 多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。認(rèn)真按照要求,做到了 “ 有倉必到、有糧必查、有財(cái)必核、查必徹底 ” 的原則。 “ 放心糧油工程 ” 建設(shè)工作。 四、今后工作打
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