【正文】 基金、一戶通的發(fā)展也是排在支行前列的。 二、目標(biāo)和任務(wù)。 在那里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。管人不整人，用人不疑人。 競(jìng)聘演講稿篇 7 尊敬的各位老師、同學(xué)們，大家下午好。這個(gè)社團(tuán)的成立極大地豐富了校園的課余文化生活，而對(duì)我來說，更重要的是，我對(duì)學(xué)生工作有了更深刻的理解和思路。所以，必須從理論和實(shí)踐兩方面著手，對(duì)學(xué)生會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。而學(xué)校也將會(huì)整體搬遷到開元校區(qū)，學(xué)生會(huì)自然也是如此。我相信校園的明天會(huì)更加美好。 “ 如果我有幸當(dāng)選，我會(huì)和主席一起，努力把學(xué)生會(huì)建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間的橋梁，成為師生間的一條紐帶。 第四、做好改革準(zhǔn)備。 第一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的素質(zhì) 培養(yǎng)。在此期間，我一直秉承 “ 一切為了同學(xué)，求索完善自我 ” 的工作宗旨，貫徹 “ 團(tuán)結(jié)、高效、敬業(yè)、創(chuàng)新 ” 的工作理念，積極主動(dòng)地與同學(xué)們一起開展各項(xiàng)工作。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神禮貌的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。如果我競(jìng)聘成功，我的工作思路是：以 “ 三個(gè)服從 ” 要求自己，以 “ 三個(gè)一點(diǎn) ” 找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，以 “ 三個(gè)適度 ” 為原則與人相處。 經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評(píng)為 1998 年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中，被分行授予 “ 三收能手 ” 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 的稱號(hào)。只有緊緊的依靠整個(gè)分理處的團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)的作用，才能夠取得良好的效果，因此在以后的工作中，我要進(jìn)一步 加深與同事們的感情，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。我始終以達(dá)己的理念來要求自己，全力做到以客戶為中心，通過為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為客戶提供便利，為客戶排憂解難的換位思考方式，與用戶交流，將心比心后做合理的解釋和協(xié)調(diào)。在前面第一季度前 4 期的電子銀行營(yíng)銷勞動(dòng)競(jìng)賽，我在全區(qū)的排名分別為第 7名、第 3 名、第 1 名、第 4 名，綜合排名為第 1 名。 一、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。我叫，年畢業(yè)于大學(xué)金融學(xué)專業(yè)，目前在分理處工作。 a、做好表率。然而，我總是會(huì)跟他們講，我們也是有壓力的，我們部門你每天接了多少了電話，跟客戶對(duì)話的時(shí)長(zhǎng)是多少，跟客戶 講話的內(nèi)容 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 都有錄音的，也就是說，我們是個(gè)透明人，你說，這樣的壓力大不大。在學(xué)習(xí)中執(zhí)行，在執(zhí)行中反饋，在反饋后創(chuàng)新。 三、大家肯定會(huì)問，你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢。 二、要去干什么。所以如果我在職期間，同外部的交流也將成為工作的重要方面。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事講效果?？梢娨粋€(gè)人的能力是有限的。繼而做到服務(wù)同學(xué)，服務(wù)老師。 工作內(nèi)容 然而人無(wú)完人，想要紀(jì)律能夠順利的執(zhí)行，就需要有一個(gè)部門，一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個(gè)過程 —— 而紀(jì)檢部，正是為此而生。紀(jì)律是什么。中隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)信賴你，支撐你。什么樣的保安中隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員車隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告。這次競(jìng)聘，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià)。 最后強(qiáng)化服務(wù)。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的判斷，制定正確的決策。要以儲(chǔ)運(yùn)部的職責(zé)為依據(jù)，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴(yán)格工作責(zé)任制，將工作逐級(jí)落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復(fù)，不落空，不養(yǎng)閑人。倉(cāng)儲(chǔ)部是一個(gè)后勤部門，作為公司的一個(gè)必不可少的部門，每項(xiàng)工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團(tuán)紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。在當(dāng)下社會(huì)，用到演講稿的地方越來越多，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編收集整理的競(jìng)聘演講稿 7 篇，希望能夠幫助到大家。工作認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部的工作職能和工作特點(diǎn)，我提出如下的工作思路： 一目標(biāo)。 其次突出工作重點(diǎn)。儲(chǔ)運(yùn)部是公司倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)?管理部門。 為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者。 保安中隊(duì)長(zhǎng)身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有 第 6 頁(yè) 共 20 頁(yè) 實(shí)干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來，以績(jī)服人。 競(jìng)聘演講稿篇 3 敬愛的老師，親愛的 同學(xué)們： 大家下午好。它的產(chǎn)生，是多年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。 競(jìng)選優(yōu)勢(shì) 我競(jìng)選 紀(jì)檢部長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)可以概括為兩個(gè)方面，第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。雖然在這個(gè)過程中也曾遇到過許多挫折，吸取很多的教訓(xùn)， 也曾失落過。這就要求我們有高度的責(zé)任感