4競聘演講稿開頭及結尾(存儲版)
【正文】 辦公室 第 9 頁 共 10 頁 主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作，為領導決策提供 信息、出謀劃策，當好 “ 參謀員 ” 。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。給我一次機會，還你一個滿意。 我的發(fā)言到此，謝謝大家。 我不想發(fā)出 “ 給我一個支點，我來撬動整個地球 ” 等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局 ，與辦公室副主任一起協(xié)調好各種關系，以確保我院工作的正常運轉。 舉如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面： 一是獻計獻策，當好 “ 參謀員 ” 。不僅要有高超 第 8 頁 共 10 頁 的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。這第一次，向我們傳遞了這樣一個信息，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時，也向我們昭示了院要實現(xiàn) “ 決策智囊 ” 、 “ 得力助手 ” 與 “ 咨詢機構 ” 新的發(fā)展定位的決心和信心。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪。 四、我的工作設想 。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫(yī)療質量和服務水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。 第 5 頁 共 10 頁 充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。 如果我競聘成功，我的工作目標是。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。我也深知，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛 ，忙碌的馬。 第 1 頁 共 10 頁 競聘演講稿開頭及結尾 競聘演講稿開頭及結尾 （一） 各位領導、各位同事： 大家好。 具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小酷一次。我感到這次競崗對我來說很重要，應該說是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。三年來，在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來
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