4競(jìng)聘發(fā)展規(guī)劃研究院辦公室主任演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 到，個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子，無論在哪個(gè)工作崗位上，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。 。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，給我一個(gè)舞臺(tái)，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任 。 四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好管理員。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散 中心。雖然 在這一崗位上工作已有些年頭，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。真是這種精神、這種決心、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。這第一次，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí)，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)決策智囊、得力助手與名牌咨詢機(jī)構(gòu)新的發(fā)展定位的決心和信心。不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。 假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面： 一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀員。如果我
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