4競聘保衛(wèi)科長演講稿(存儲版)
【正文】 導(dǎo)放心，我一定以飽滿的熱情，百折不撓的精神做好這項工作，給全院職工與患營造一個滿意、祥和的工作和就醫(yī)環(huán)境， xx 醫(yī)院的明天一定會更美好。 五、認真開展矛盾糾紛調(diào)解工作，消除各種不安定因素 積極做好職工之間，醫(yī)患之間思想工作，及時地化解矛盾糾紛，主動深入到職工中間，患 者之間，聽取大家對安全保衛(wèi)工作的意見和建議，努力把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)，努力做到各類矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解。 三、加強內(nèi)部綜合治理，避免各類案件的發(fā)生 醫(yī)院是一個開放性的服務(wù)性機構(gòu)，人員流動性大，管理難度大，如何做好安全保衛(wèi)工作，我認為應(yīng)從人防、技防、物防上開 第 9 頁 共 10 頁 展工作。參加工作以來，先后擔任過教師、保衛(wèi)科干事、總務(wù)科行政管理員、采購、辦公室人事勞資干事、秘書、副主任、主任、對外聯(lián)絡(luò)辦公室主任、體檢中心主任，職改辦主任等職務(wù)。能否競聘成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。另一方面要加強各類業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高 工作能力，力爭使自己成為一名合格的中層管理人員。 假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。我時常告誡自己：做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為工作我掉了肉，白了頭，而從沒主動向領(lǐng)導(dǎo)索要過任何報酬，確實做到了任勞任怨、盡職盡責，雖然吃了不少苦，受了很多累，但我無怨無悔。 “ 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索 ” 是激勵我負重前行的信念支撐。 我于 xx 年 x 月走上教師崗位， xx 年來本人嚴格按照 “ 有事業(yè)心、有責任心、有上進心 ” 、 “ 愛校、愛崗、愛生 ” 、 “ 團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取 ” 的要求去規(guī)范自己的行為。對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通 。 本人擬定的 “ 住校生管理日查制度 ” 和 “ 小賣部、食堂食品衛(wèi)生管理日查制度 ” 在 xx、 xx 年度學(xué)校工作綜合量化評估中成為亮點，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。雖然安全工作難度大、風險高，但這總是要有人去的做的，保衛(wèi)工作千頭 萬緒，涉及到學(xué)校整個教育教學(xué)工作的方方面面，和各部門、各崗位之間縱橫交錯，枝枝蔓蔓，范文內(nèi)容地圖所以，來不得半點粗心大意，必須認真細致和開拓性地制定好和各交叉點上的安全管理措施，明
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