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4競聘銀行內外勤副主任演說(存儲版)

2024-09-11 16:07上一頁面

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【正文】 務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調解決,不能相互推諉。 二、努力學習新知識,掌握新技能。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時代發(fā)展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。同時,強化大局意識,對不利于團結的人要嚴肅批評,不利于團結的事,要堅決制止。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。我認為,首先,應加強對金融業(yè)管理知識的學習,在這方面,我本身 也應進一步加強。所以要從我做起,塑造一流的團隊。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。同時進行服務測評,獎優(yōu)罰劣。要提高服務水平,首先要培養(yǎng)良好的服務意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè) 文化,并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。 學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。 9 年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。 我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭,主要理由是。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。在從 93 年跨入農行大門以來的9 年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。實事
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