【正文】 干部職工提供了絕好的自我展示、自我推銷的機會。因此，競爭上崗必然有效地激發(fā)全辦廣大 干部職工尤其是青年職工愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭創(chuàng)佳績的熱情，必將有力地促進干部職工隊伍建設(shè)和各項工作的健康快速發(fā)展。希望大家要端正態(tài)度，消除顧慮，以良好的精神狀態(tài)和實際行動接受挑選。在認真考 慮填寫志愿的同時，還要對是否服從組織分配表明自己的態(tài)度，因為這次我們還設(shè)立了競爭第二崗位，就是考慮有些人競爭落崗后安排問題。民主推薦是這次競崗工作的基本環(huán)節(jié)，希望大家從事業(yè)出發(fā)，對發(fā)展負責，顧大局、講團結(jié)、講黨性，出于公心，按照德才兼?zhèn)湓瓌t，客觀、公正地評價每個競崗的同志，幫助單位選好人。必須把民意上威望高作為基本標準，注重選拔群眾公認的同志。今年，市級重點工程、民生工程比較多，市委、市政府、市建委黨委對此高度重視，并明確了相關(guān)責任單位與工程進度時間表，可以說是標準高、任務(wù)重，政治影響面大。競爭有成功，也會有失利。每一個參加競崗的同志都要講大 局，講組織原則，講組織紀律，信任組織，服從組織，正確對待自己，保持健康平和的心態(tài)和積極向上的精神風貌，認真完成組織上交給的工作任務(wù)，經(jīng)受住組織上的長期考驗。 謝謝大家。越是在關(guān)鍵時刻，就越能看出一個人的政治素質(zhì)。 兩手準備，放眼遠量。二是要對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉 措，競崗演講陳述時既要充分闡明自己的競爭優(yōu)勢，又要認真指出今后工作和自身素質(zhì)上應(yīng)該進一步努力的方向。必須把工作上有本事作為 主要標準，注重選拔實績突出的人 。鼓勵大家積極參與競爭，但參與競崗的同志不能只看到競爭崗位的利益，更要看到崗位職責和任務(wù)，要把競爭崗位的權(quán)、責、利統(tǒng)一起 來考慮問題。因此，從這個意義上講，大家既要從思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風、工作實績、群眾公認程度等方面，準確把握自己在單位干部職工隊伍中的基本素質(zhì)和層次定位，又要根據(jù)自身的性格特征和能力優(yōu)勢，選擇適合自己的具體 第 16 頁 共 19 頁 競爭崗位，以便充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。大家既要認識到機會來之不易，更要認識到敢于競爭是一個人必須具備的素質(zhì)，是提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇，是走向成熟的表現(xiàn)。反之，誰的素質(zhì)低、又不好好干，誰就可能被淘汰。二是強化了競爭，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。剛才，李主任宣讀了實施方案和崗位標準要求，明確了實施方法、步驟和時間，大家要認真學習領(lǐng)會。 競聘上崗領(lǐng)導講話稿全文 （三） 同志們： 經(jīng)辦黨支部研究，報市建委同意，今天我們召開全體干部職工會議，動員部署全辦部分業(yè)務(wù)崗位競爭上崗和雙向選擇工作。同時要通過這次競爭上崗，進一步明確干部隊伍建設(shè)的方向和重點，推動組織人事工作再上新臺階。因此，要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，處理好兩者的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進。 （二）嚴肅紀律，依法辦事。考察時，要充分聽取同干部職工對被考察人員的評價意見，對被考察人的綜合情況進行客觀公正的分析和評判。這次面試 考官由市人事局和市局政治部、紀委等派員以及抽調(diào)局部分未參加此次競聘的人員組成。各單位的領(lǐng)導要當好參與競爭人員的參謀，動員和鼓勵符合條件的干部報考競聘職位，舍得把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來 ，促進干部交流，盤活人才資源。組織上變關(guān)門選將為比武選將，實際上是給大家提供了一個展示自我的平等機會和平臺，要樹立參與就是學習，參與就是參賽，參與就是爭取成功機會的思想，把參與的過程看作是檢驗和提高自己的機會。在競爭上崗過程中，除了必須保密的事項外，有關(guān)競爭上崗 第 7 頁 共 19 頁 工作的原則、職位要 求、任職條件、方法和程序、工作進程等內(nèi)容都必須公開，考試結(jié)果、測評結(jié)果等也將適度公開，真正讓干部群眾對干部選拔任用工作及時了解，主動參與，發(fā)揮作用，放心滿意。結(jié)合我局實際，局黨委進行了研究，制定了競爭上崗方案并逐級上報。所以說， 第 5 頁 共 19 頁 如果這次競爭成功了，也不要驕傲，職位的提升意味著責任的加大，要清醒地認識到責任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點， 努力提高自身素質(zhì)，增強做好工作的本領(lǐng)，不要辜負了全局干部職工對你的重托和期望 。 （四）服 從組織，接受考驗。 （二）正視自己，選好崗位。對此，我局十分重視。群眾都不知道，屬于保密的內(nèi)容。傳統(tǒng)的選人用人是伯樂相馬，而競爭上崗是賽場選馬，是把干部放在同一起跑線上，符合條件的人員均可報名參加，機會均等，平等競爭，競爭的結(jié)果是競爭者實力的真正體現(xiàn)。 第 1 頁 共 19 頁 競聘上崗領(lǐng)導講話稿全文 競聘上崗領(lǐng)導講話稿全文 （一） 同志們： 今天召開這次全局人員大會，議題只有一個，就是對單位競爭上崗作動員。形成在競爭中選人才、定上下的機制。如何操作。 二、明確要求、嚴肅紀律，確保競爭上崗工作順利進行 這次競爭上崗，是事關(guān)我全局的一項重要工作，是關(guān)系到干部切身利益的一件大事。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進干部本人的健康成長都是一件十