4科室干部作風(fēng)效能建設(shè)分析材料(存儲版)
【正文】 戲，有些同志上班會存在遲到早退等現(xiàn)象。結(jié)合科室工作特點(diǎn)和員工個人特長，充分發(fā)揮個人主觀能動 第 5 頁 共 5 頁 性，群策群力，集思廣益，在設(shè)計工作中積極穩(wěn)妥的推行新方法、新技術(shù)。 。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高科室員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍工作水平，樹立服務(wù)社會意識。認(rèn)為設(shè)計工作就應(yīng)該按照規(guī)范要求和項(xiàng)目任務(wù)書要求去完成，不需創(chuàng)新；只要把工作按要求做好就可以了；認(rèn)為創(chuàng)新、改革工作方式及新技術(shù)、新理念的采用那是上級管理部門的事，與我們關(guān)系不大。有指令性任務(wù)安排就做工，沒任務(wù)就閑著，工作缺乏積極性、缺乏計劃性也缺乏應(yīng)有的工作熱情。要求各科員嚴(yán)格按照任務(wù)書要求努力完成任務(wù)，對規(guī)范、規(guī)程、定額及工作要求熟練掌握的軟件要盡快學(xué)精學(xué)透。 第 1 頁 共 5 頁 科室干部作風(fēng)效能建設(shè)分析材料 按照 *自治區(qū)公路管理局及 *陵翼公路管理局黨委、效能辦《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動活動第二階段工作方案》的要求，認(rèn)真按照我局唐局長與二００七年四月五日早上在《 *陵翼公路管理局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題匯報會》上提出的問題，于四月五日下午組織本科室成員針對唐局長在會議上提出的十六個問題，集合
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1