4科協(xié)“轉(zhuǎn)變作風年”活動整改措施99(存儲版)
【正文】 月 10 日 第 4 頁 共 13 頁 第二篇： 整改措施張灣中學創(chuàng) “ 巾幗文明崗 ” 整改措施 一、成立整改領(lǐng)導小組，聘請行風監(jiān)督員。 張灣中學 2024 年 5 月 第三篇：民政局作風轉(zhuǎn)變整改措施 1 關(guān)于作風轉(zhuǎn)變年活動的整改措施 按照縣委開展作風轉(zhuǎn)變年活動的統(tǒng)一安排，縣民政局通過開 第 5 頁 共 13 頁 展 “ 走百村訪千戶 ” ，觀看廉政警 示教育片，召開座談會、查找問題分析會，發(fā)放問卷調(diào)查等活動，征集到 5 條意見建議，經(jīng)過綜合梳理，主要問題歸納為以下三個方面： 存在工作作風不扎實的問題； 存在研究工作不細致的問題； 存在思想境界不高的問題。二是不斷建立和完 第 6 頁 共 13 頁 1 善創(chuàng)新制度。同時，主動幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決實際困難，多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政工作的領(lǐng)導溝通，交換意見。二是在提高服務(wù)質(zhì)量上抓落實。要善于聽取不同意見，接受各方面的監(jiān)督，改進工作作風。努力做到辦事結(jié)果、收費依據(jù)、辦事時限透明，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。結(jié)合本次活動工作重點 “ 倡導八個方面良好風氣，著力解決八個方面問題 ” ，查找工作中存在的問題 ，針對自身存在的問題和不足，制定以下整改措施： 一、存在的問題和不足 （一）學習不夠，理論水平有待提高。有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。認為工作上過得去就行，不 求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。 （二）積極開拓進取，提高工作水平。 xx 2024 年 1 月 17 日 第五篇：轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾個人問題查找及整改9“ 轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾 ” 大討論活動個人問題查找及整改方案 黑龍江阿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)自開展 “ 改進工作作風、密切聯(lián)系群眾 ” 大討論活動以來，我按照干部作風建設(shè)活動的要求，認真學習了胡錦濤總書記提出的領(lǐng)導干部八個方面的優(yōu)良作風，對自己的工作及思想動態(tài)進行了仔細查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。對干部缺乏科學的考評辦法和好的激勵機制，出好干部、多出有才能的干部不夠。四是嚴于律己，拼搏奉獻。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。平時組織集中學習主要在思 想政治學習上，專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識培訓學習比較缺少，大部分干部知識結(jié)構(gòu)缺少更新。堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步 第 11 頁 共 13 頁 提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。 （三）作風不夠扎實。認真分析了自己在責任意識、工作作風和紀律觀念等方面存在的問題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。需要向人 民群眾和干部職工公開的事項，如：工作職能、收費項目、辦事程序、辦事時限、政策規(guī)定、財務(wù)開支、重大事項等有關(guān)人民群眾和干
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